SuperBiz firma 13 zł za godzinę: urząd sprawdzi, czy należy ci się wyższa stawka

13 zł za godzinę: urząd sprawdzi, czy należy ci się wyższa stawka

02.12.2016, godz. 14:16
Urząd sprawdzi, czy należy ci się wyższa stawka
foto: SHUTTERSTOCK

1 stycznia 2017 r. każda osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie będzie miała zapewnioną minimalną stawkę na poziomie 2 tys. zł brutto miesięcznie bądź 13 zł brutto za godzinę. Czy to oznacza, że pracodawcy zaczną masowo przechodzić na umowy o dzieło? Niekoniecznie. PIP weźmie ich pod lupę.

Przepisy o stawce minimalnej nie obejmą osób, które zobowiązują się do wykonania konkretnego dzieła i zawierają umowy cywilnoprawne. Dlatego Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała kontrole w firmach, które zatrudniają w oparciu o umowy o dzieło – poinformował inforfk.pl. Jak podaje serwis, inspektorzy mają też przeanalizować, czy zawarte z dziełobiorcami umowy posiadają odpowiednią formę prawną. Jeżeli pracownik wykonuje „dzieło" w stałym miejscu, w regularnych godzinach pracy, tak naprawdę powinien mieć podpisaną umowę o pracę. Tę formę zatrudnienia reguluje już Kodeks pracy, a nie Kodeks cywilny.

Poprosiliśmy Państwową Inspekcję Pracy o komentarz. Obecnie czekamy na odpowiedź.

Oprac. na podst. inforfk.pl

REDAKCJA SE.PL POLECA
Znajdź nas: