Koniec z pracą bez umowy

Senat przyjął nowelizację Kodeksu Pracy. Teraz poprawiona ustawa czeka tylko na podpis prezydenta. Jak wszystko pójdzie zgodnie z planem, nowe przepisy będą obowiązywać od 1 września. Zgodnie z nimi pracodawca będzie musiał podpisać umowę o pracę z pracownikiem najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, ale przed przystąpieniem do zadań. Ma to ułatwić inspekcji pracy walkę z zatrudnianiem na czarno. Teraz pracodawcy przyłapani na zatrudnianiu pracowników bez żadnych umów,  tłumaczą, że dany pracownik jest w pracy pierwszy dzień i  jeszcze nie podpisał dokumentów. Teraz podejmowanie pracy bez podpisanej umowy lub potwierdzenia na piśmie jej warunków będzie niedopuszczalne. A pracodawcy, który tak postępuje grozić ma grzywna.

Zobacz: NIK bierze pod lupę "garkowcisków"