SuperBiz wiadomości Na kasie w Lidlu lub Biedronce zarobisz więcej niż policjant, nauczyciel czy lekarz

Na kasie w Lidlu lub Biedronce zarobisz więcej niż policjant, nauczyciel czy lekarz

27.02.2017, godz. 12:48
Kasjer w markecie
foto: SHUTTERSTOCK

Polskie dyskonty od pewnego czasu walczą nie tylko o klientów, lecz także o pracowników. Jak? M.in. przez podwyżki. Od marca 2017 r. nowo zatrudniona osoba w Lidlu będzie mogła liczyć na wynagrodzenie rzędu 2 550–3 300 zł brutto, a już po dwóch latach stażu pracy na 3 000–3 800 zł. Kasjer w Biedronce zarabia z kolei co najmniej 2 300 zł brutto i ma szanse na nawet 350 zł premii miesięcznej. To więcej niż otrzymują niektórzy początkujący pracownicy budżetówki. Stażysta nauczyciel zarabia 2 265 zł, policjant – 2 212 zł, zaś lekarz – 2 tys. zł brutto.

Zarobki w Lidlu
„Od 1 marca 2017 r. Lidl zwiększa wynagrodzenia pracowników sklepów. Po podwyżkach pensja na stanowisku pracownika sklepu wynosi 2 550 zł – 3 300 zł brutto na początku pracy [do tej pory nowo zatrudniony pracownik mógł liczyć na pensję od 2 400 zł do 2 800 zł brutto – red.]. Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu 2 750 zł – 3 500 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy do 3 000 zł – 3 800 zł. Natomiast wynagrodzenie menedżera sklepu dla osób rozpoczynających pracę na tym stanowisku wynosi aż 4 400 zł – 5 000 zł brutto [tu nie ma zmian, pensje menedżerów pozostają na obowiązującym teraz poziomie – red.]. Po roku, analogicznie jak w przypadku pracownika sklepu, wzrost wynagrodzenia jest gwarantowany i kształtuje się na poziomie 5 000 zł – 5 500 zł brutto, a po dwóch latach 6 300 zł – 6 800 zł brutto" – czytamy w komunikacie Lidla.

Sprawdź także: Lidl da pracownikom 2550 zł na początek! Wojnę na podwyżki czas zacząć?

Sieć zapowiedziała też podwyżki dla pracowników magazynów. „Komisjonerzy rozpoczynający pracę otrzymają płacę w wysokości 2 850 zł – 3 400 zł brutto, z gwarancją podwyżki po roku pracy do poziomu 3 150 zł – 3 600 zł brutto. Po dwóch latach ich płaca gwarantowana wyniesie 3 550 zł – 4 000 zł brutto. W przypadku operatora wózka widłowego, początkowa minimalna stawka wynagrodzenia to 3 600 zł brutto, z gwarantowanym wzrostem do poziomu od 3 800 zł brutto po roku pracy. Z kolei po dwóch przepracowanych latach to aż 4 200 zł brutto wzwyż. Podwyżki obejmą również stanowisko dysponenta nocnego. Osoby rozpoczynające pracę na tym stanowisku otrzymają od 4 000 zł brutto. Po roku pracy ich wynagrodzenie wzrośnie do minimum 4 300 zł brutto, a po dwóch latach ich płaca osiągnie poziom co najmniej 4 800 zł brutto" – podał Lidl.

Zarobki w Biedronce
Podwyżki w Lidlu mogą być odpowiedzią na działania Biedronki z IV kw. ubiegłego roku. Najniższe wynagrodzenie pracownika rozpoczynającego pracę w Biedronce na pełen etat na stanowisku sprzedawca-kasjer od października 2016 r. wynosi z kolei 2 300 złbrutto. Oznacza to, że wynagrodzenie obowiązujące w Biedronce jest o blisko 25 proc. wyższe od aktualnej minimalnej pensji w kraju. W miarę wydłużania się stażu pracy, wynagrodzenie sprzedawcy-kasjera wzrasta – po trzech latach najniższe wynosi już 2 600 zł.

Czytaj też: Biedronka znowu podnosi pensje. W 2016 roku przeznaczy na to ponad 100 mln złotych

Pracownicy sklepów sieci są objęci także systemem premii miesięcznych, które w przypadku sprzedawców-kasjerów wynoszą nawet do 350 zł. W ubiegłym roku średnio miesięcznie premiami objętych było ponad 80 proc. zatrudnionych w Biedronce.
Podwyżki objęły także osoby zatrudnione w centrach dystrybucyjnych sieci Biedronka. Najniższe wynagrodzenie oferowane osobom rozpoczynającym pracę na stanowisku magazyniera wzrosło do 2 700 zł brutto, a po trzech latach pracy wynosi już 3 150 złbrutto.

Zarobki nauczycieli
Na takie zarobki, jak na kasie w markecie, na początku kariery zawodowej nie mogą liczyć m.in. nauczyciele. Ich wynagrodzenia zależą przede wszystkim od stopnia awansu zawodowego, na którym znajduje się dany pedagog. Nauczyciel stażysta, który dopiero rozpoczyna pracę w szkole, zarabia jedynie 2 265 zł brutto. Nieco więcej otrzymują osoby posiadające tytuł nauczyciela: kontraktowego – 2 331 zł, mianowanego – 2 647 zł i dyplomowanego – 3 109 zł. Powyższe stawki dotyczą osób, które mają pełne wyższe wykształcenie i uprawnienia pedagogiczne.

Zobacz też: Ile dostają nauczyciele? [INFOGRAFIKA]

Pozostałe wykształcenie, np. licencjat, inżynier, czy brak uprawnień pedagogicznych, powoduje że pensja jest niższa, maksymalnie: od 700 zł w przypadku stażysty, po 1 100 zł, jeśli nauczyciel ma tytuł dyplomowanego. Przypomnijmy, że oprócz pensji bazowej, uzależnionej od stopnia, uprawnień pedagoga i wykształcenia, do tego dochodzą dodatki, przede wszystkim za staż pracy i dodatek motywacyjny.

Zarobki policjantów
Mniej niż kasjerzy zarabiają także początkujący policjanci. Według danych z połowy 2015 r., w policji pracuje 97,2 tys. osób z czego średnia zarobków wynosi 4,5 tys. zł. Z danych komendy głównej policji wynika, że stażysta zarabia 2 212 zł brutto. Do tego ma zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie. Z kolei szeregowy policjant otrzymuje 3 403 zł, kontroler ruchu drogowego 4 427 zł, detektyw/asystent 4 763 zł, kierownik referatu 5 738 zł, komendant powiatowy 9 667 zł, komendant wojewódzki: 12 544 zł, zastępca komendanta głównego 17 807 zł i na samym szczycie zarobkowej piramidy jest komendant główny z pensją 20 400 zł.

Sprawdź także: Tyle naprawdę zarabiają lekarze [INFOGRAFIKA]

Zarobki lekarzy
W gorszej sytuacji finansowej niż pracownicy marketów są również lekarze stażyści. Ich miesięczne wynagrodzenie wynosi 2 tys. zł brutto. Istnieje możliwość jego podniesienia przez branie dodatkowych dyżurów, ale ich liczba jest ograniczona, a chętnych na nie nie brakuje, także w rezultacie może okazać się to bardzo trudne zadanie.
Jak wynika z danych firmy Sedlak&Sedlak, 25 proc. najgorzej wynagradzanych lekarzy zarabia mniej niż 2 824 zł brutto. Tylko co czwarty lekarz może liczyć na pensję wyższą niż 5 290 zł, zaś co drugi otrzymuje od 2 824 do 4 290 zł. Firma wyliczyła również, że mediana miesięcznego wynagrodzenia całkowitego na tym stanowisku w lutym 2017 r. wynosiła 3 500 zł brutto. Badanie zrobiono na próbie 631 lekarzy.

Źródła: Superbiz.pl, Sedlak&Sedlak, Komenda Główna Policji, Karta Nauczyciela, Biedronka, Lidl

Więcej
REDAKCJA SE.PL POLECA
Znajdź nas: