Płaca minimalna w 2018 roku
- Z uwagi na fakt, że w ustawowym terminie nie uzyskano porozumienia co do przyszłorocznej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej, konieczne jest podjęcie prac nad ich ustaleniem w drodze rozporządzenia Rady Ministrów. W przedkładanym projekcie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 2.100 zł oraz minimalnej stawki godzinowej 13,70 zł – napisano.
ZOBACZ: Kaczyński negatywnie o szefach firm - oszukują państwo i okradają pracowników
Resort liczy na to, że dochody sektora finansów publicznych oraz dochody rozporządzalne gospodarstw domowych pójdą w górę. - Łączny re-transfer do sektora wyniesie w przypadku wariantu proponowanego przez MRPiPS, 1.032,1 mln zł. W efekcie wzrostu płacy minimalnej wzrosną również dochody rozporządzalne gospodarstw domowych. W wariancie proponowanym przez MRPiPS (2.100 zł), dochody pracowników i ich rodzin wzrosną o 1.128,3 mln zł netto – argumentuje ministerstwo.
CZYTAJ: Komisja Nadzoru Finansowego ostrzega przed... chrześcijańską organizacją!
Autorzy projektu rozporządzenia wyjaśniają, że wpływy sektora finansów publicznych zwiększą się właśnie dzięki wyższej płacy minimalnej, ponieważ wzrosną wpływy z podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusze. W opinii MRPiPS rynek pracy nie powinien odczuć negatywnych skutków podwyższenia płacy minimalnej. Aby rozporządzenie weszło w życie, musi zyskać aprobatę rządu i nie może zostać ogłoszone później niż 15 września.
Oprac. na podst. obserwatorfinansowy.pl, wprost.pl, wgospodarce.pl
Podcasty
Playlisty tematyczne
