PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe to pomysł rządu na pomoc obywatelom w oszczędzaniu do emerytury. PPK to dobrowolny i powszechny system długoterminowego oszczędzania, który ma być tworzony wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Od 1 lipca tego roku jako pierwsze do systemu wchodzą największe przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 250 osób. Potem, co pół roku - do stycznia 2021 r. - system będzie wprowadzany w coraz mniejszych firmach. Do programu automatycznie zostają wpisane osoby pracujące w wieku 18-55 lat. Pozostali, którzy przekroczyli 55. rok życia, mogą przystąpić do PPK na własny wniosek i jeszcze na tym zarobić.
Polacy biorą kredyty mieszkaniowe po trzydziestce, ale spłacają je do sześćdziesiątki [RAPORT]
Okazuje się też, że im szybciej to zrobią, tym lepiej. Dlaczego? Jak już wiemy, pieniądze na PPK są wpłacane zarówno przez zatrudnionego (2 proc. wynagrodzenia brutto), jak i pracodawcę - 1,5 proc. wynagrodzenia brutto. Dodatkowo, do rachunku każdego pracownika ma dopłacać także państwo. W pierwszym roku pracownicy otrzymają tzw. wpłatę powitalną w wysokości 250 zł. Z kolei dopłata z państwowego Funduszu Pracy wyniesie 20 zł miesięcznie, co w skali roku daje 240 zł. "Jednakże warunkiem przysługiwania dopłaty rocznej jest to, aby kwota wpłat podstawowych i dodatkowych finansowanych przez podmiot zatrudniający oraz uczestnika PPK w danym roku kalendarzowym była równa co najmniej kwocie wpłat podstawowych należnych od kwoty stanowiącej 6-krotność minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w tym roku. W praktyce 2019 roku oznacza to konieczność zasilenia rachunku uczestnika PPK kwotą co najmniej 472,50 zł i to do końca tego roku kalendarzowego" - tłumaczy portal prawo.pl .
Dziennik "Fakt" przeprowadził kalkulację, z której wynika, że jeśli 59-letnia obecnie osoba złoży odpowiedni wniosek i przystąpi do programu PPK, to spełniając warunki może otrzymać tak wpłatę powitalną 250 zł, jak też dopłatę roczną 240 zł. " Jeśli taka osoba spełni przesłanki wypłaty (czyli 60 lat), to może te środki wycofać" – mówi dziennikowi ekspert ds ubezpieczeń dr Marcin Wojewódka z Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy.
Sprawdź: Ile kosztuje sanatorium, które uzdrowisko w Polsce wybrać? Poradnik kuracjusza
Przykładowo, jeśli osoba, która nie ma 60 lat, zarabia 3 tys. zł i zdecyduje się na przystąpienie do PPK na rok, to po skończeniu 60. roku życia uzbiera 1784 zł i właśnie taką kwotę będzie mogła od razu wypłacić. Kwota zawiera wpłatę własną - 720 zł, wpłatę pracodawcy - 520 zł oraz dopłatę państwa w wysokości 470 zł.
Specjalista radzi jednak, aby wstrzymać się z wnioskiem o wypłatę pieniędzy z programu i nie robić tego tuż po skończeniu 60. roku życia. Warto to zrobić dopiero po otrzymaniu dopłaty rocznej, ponieważ w innej sytuacji dodatek w wysokości 240 zł nie zostanie wypłacony.
Paskudna praktyka w Biedronce. Klienci są wściekli
Źródło: fakt.pl, prawo.pl