Oni dostaną pieniądze za urlop! Kilkaset złotych więcej

Spis treści

1. Ile wynosi świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2025 roku?
2. Kto ma prawo do świadczenia urlopowego?
3. Kiedy nauczyciele otrzymają pieniądze "urlopowe"?
4. Co nie wpływa na wysokość świadczenia urlopowego?
5. Czy można łączyć świadczenie urlopowe z "wczasami pod gruszą"?
6. Podstawa prawna wypłat świadczenia urlopowego

Ile wynosi świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2025 roku?

Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2025 roku wynosi 2723,40 zł brutto. To oznacza wzrost o około 306 złotych względem poprzedniego roku, co czyni je rekordowo wysokim dodatkiem wakacyjnym dla tej grupy zawodowej.

Wysokość świadczenia jest ściśle powiązana z odpisem podstawowym na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, który stanowi 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim.

Kto ma prawo do świadczenia urlopowego?

Prawo do świadczenia urlopowego przysługuje wszystkim nauczycielom zatrudnionym w placówkach oświatowych, bez względu na ich sytuację materialną czy rodzinną. Jest to świadczenie o charakterze powszechnym, a nie socjalnym.

Jednak nie każdy nauczyciel otrzyma pełną kwotę. Wysokość świadczenia jest obliczana proporcjonalnie do:

• wymiaru czasu pracy - nauczyciel zatrudniony na 1/2 etatu otrzyma połowę kwoty
• okresu zatrudnienia w danym roku szkolnym

Kiedy nauczyciele otrzymają pieniądze "urlopowe"?

Zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela, świadczenie urlopowe musi być wypłacone do końca sierpnia każdego roku. Oznacza to, że pieniądze trafią na konta nauczycieli przed zakończeniem wakacji, umożliwiając skorzystanie z nich podczas letniego odpoczynku.

Co nie wpływa na wysokość świadczenia urlopowego?

Ważną informacją jest to, że na wysokość świadczenia urlopowego nie mają wpływu następujące nieobecności:

• urlop wypoczynkowy
• zwolnienie chorobowe
• urlop dla poratowania zdrowia

Te nieobecności nie powodują pomniejszenia należnej kwoty, co stanowi dodatkową ochronę dla nauczycielskiej społeczności.

Czy można łączyć świadczenie urlopowe z "wczasami pod gruszą"?

Tak, nauczyciele mogą ubiegać się jednocześnie o świadczenie urlopowe oraz o dofinansowanie do wypoczynku ze środków ZFŚS, znane jako "wczasy pod gruszą".

Świadczenie urlopowe nie ma charakteru socjalnego, dlatego nie wyklucza możliwości otrzymania dodatkowego wsparcia finansowego na wakacje. Warto jednak pamiętać, że "wczasy pod gruszą" są świadczeniem socjalnym, więc ich przyznanie zależy od sytuacji materialnej i rodzinnej nauczyciela.

Podstawa prawna wypłat świadczenia urlopowego

Świadczenie urlopowe dla nauczycieli wynika bezpośrednio z art. 53 ust. 1a Karty Nauczyciela oraz przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Kwota bazowa na 2025 rok została określona w ustawie budżetowej i wynosi 5434,82 zł, co przekłada się na odpis w wysokości 5978,30 zł dla nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć.

Rekordowa wysokość tegorocznego świadczenia urlopowego to dobra wiadomość dla wszystkich nauczycieli, którzy będą mogli liczyć na znaczące wsparcie finansowe podczas wakacyjnego odpoczynku.