Firmy zatrudniające co najmniej 250 osób maja ostatni dzień na załatwienie bardzo ważnych formalności związanych z PPK. 12 listopada to ostatni dzień, w którym można podpisać umowę z instytucjami finansowymi na prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych. To bardzo ważne, bo umowa z instytucją finansową jest podstawą do odprowadzania składek od pracowników na przyszłą emeryturę.
ZOBACZ KONIECZNIE: Nowe emerytury w 2020 roku. Co zrobić z OFE? Ekspert radzi
Zatem szefowie takich firm właśnie dziś powinni trzymać rękę na pulsie w tej sprawie. Dziś ostatecznie trzeba podpisać umowę o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w firmie. W umowie takiej mają być zawarte informacje dotyczące m.in. szczegółowych warunków gromadzenia środków i zarządzania nimi, deklarowania wpłat dodatkowych, składania dyspozycji dotyczących gromadzonych środków. Dopiero po zawarciu umowy pracownicy danego przedsiębiorstwa stają się członkami PPK, a z ich pensji odprowadzana będzie dodatkowa składka emerytalna.
SPRAWDŹ TEŻ: Czy warto zostać w PPK? Jak wypłacić pieniądze i czy na Zachodzie to się przyjęło
Kiedy pierwsze składki pracowników zostaną pobrane na PPK? W przypadku firm zatrudniających co najmniej 250 pracowników, pieniądze na pierwsze składki mają zostać pobrane z pensji pracowników już w grudniu. Na pierwszy ogień z PPK idą duże firmy. Od stycznia 2020 roku obowiązek taki będą mieli już i mniejsi przedsiębiorcy zatrudniający co najmniej 50 osób.