firma/przedsiębiorca

i

Autor: MATERIAŁY PRASOWE firma/przedsiębiorca

Zwolnienia i cięcia pensji - tak firmy walczą o przetrwanie w kryzysie [RAPORT]

2020-05-05 13:52

Z epidemią koronawirusa walczymy od marca. Okazuje się, że w ciągu 1,5 miesiąca wiele firm zredukowało zatrudnienie i zdecydowało się na obcięcie pensji pracownikom. Jednocześnie jest spora grupa takich przedsiębiorstw, które deklarują, że mają wystarczający zapas gotówki na trudny czas kryzysu gospodarczego.

Kryzys gospodarczy daje się we znaki. Stopniowe odmrażanie gospodarki może zminimalizować skutki uderzenia epidemii koronawirusa. Ale najnowsze wyniki badań  Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Polskiego Funduszu Rozwoju dotyczących sytuacji ekonomicznej firm w Polsce na koniec kwietnia póki co nie są optymistyczne.

Pod kwietnia 67 proc. firm (+10 pp m/m) odnotowało spadek przychodów względem wyniku z końca marca. Najtrudniejsza sytuacja występuje w sektorze mikrofirm i w handlu. Z danych wynika, że 1 na 10 firm deklaruje, że nie ma środków na przetrwanie (spadek o 8 pp m/m). Dla takiego przedsiębiorstwa widmo bankructwa może bardzo szybko się ziścić. W przypadku bardzo młodych firm taka sytuacja może być zrozumiała: właściciele na start wydali wszystkie oszczędności, a nawet się zapożyczali, a w bardzo krótkim czasie po prostu nie zdążyli zarobić. Natomiast jeśli firma, która jest na rynku co najmniej kilka lat, nie ma poduszki bezpieczeństwa nawet na miesiąc, to należy postawić pytanie - jak ona w ogóle funkcjonowała do tej pory?

Jednak jest sporo firm, które przez krótki czas sobie poradzą nawet bez chwilowego dochodu. 38 proc. badanych deklaruje zapasy finansowe na ponad 3 miesiące, co jest wynikiem o 12 pp. wyższym niż przed miesiącem.

Okazuje się, że epidemia skutkuje dużymi zwolnieniami. Aż 12 proc. firm już dokonało redukcji zatrudnienia w wyniku kryzysu covid19, głownie duże i średnie firmy oraz sektor handel. Jednocześnie obecnie 12 proc. firm deklaruje dalsze zwolnienia. Dość powszechne okazuje się też cięcie pensji. Łącznie 18 proc. badanych firm obniżyło wynagrodzenia w wyniku kryzysu covid19. Najczęściej była to strategia sektora usługowego i mikrofirm. Obecnie 1/5 firm ma w planach dalsze obniżki wynagrodzeń, co jest wynikiem o 25 pp. niższym niż w marcu i o 11 pp. niższym niż w połowie kwietnia.

Super Express dziękuje za 150 tysięcy subskrypcji!

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Najnowsze