Biedronka to obecnie największy prywatny pracodawca w Polsce. Umowę o pracę ma 55 tys. osób zatrudnionych w sieci. Nowy pracownik sklepu może liczyć na zapłatę w wysokości 2 tys. zł brutto miesięcznie. To więcej niż wynosi najniższa pensja krajowa (teraz to 1850 zł brutto).
ZOBACZ TEŻ: Biedronka już ósmy raz z tytułem Gwiazdy Jakości Obsługi
Od 1 kwietnia warunki płacowe będą jeszcze lepsze – pracownicy dostaną na start 2250 zł. Zwiększą się też pensję kasjerów-sprzedawców, którzy mają co najmniej trzy lata doświadczenia. Podwyżki mają kosztować Biedronkę aż 80 mln zł.
ZOBACZ TEŻ: Praca marzeń w USA. Obowiązki? Picie piwa i podróżowanie. Pensja – 12 tys. dolarów!
Sieć sklepów podkreśla, że w przedsiębiorstwie pracownicy mogą też liczyć na comiesięczne premie w wysokości 350 zł, a podstawa pensji wzrasta wraz ze stażem pracy – po trzech latach pracownik dostanie 200 zł podwyżki. Warto zaznaczyć, że wg danych za ubiegły rok wspomnianymi wyżej premiami objętych było aż 80 proc. pracowników Biedronki.
Źródło: biznes.onet.pl
i
Ile zarabia się w Biedronce? SPRAWDŹ STAWKI i planowane podwyżki!
2016-03-18
13:19
Od 1 kwietnia wszyscy pracownicy sieci sklepów Biedronka dostaną podwyżki – chwali się koncern Jeronimo Martins Polska, właściciel lubianej w naszym kraju sieci sklepów. Przy okazji zdradza, ile zarabiają zatrudnieni w nich pracownicy.
![Pierwszy hotel Mercure w Bułgarii [ZDJĘCIA]](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-2vqp-erz3-d3B5_hotel-mercure-bulgaria-300x250.jpg)
![Stol lat pasji. Od brytyjskich dróg do elektrycznej przyszłości [ZDJĘCIA]](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-MFKa-wA2Q-SrbG_mg-historia-300x250.jpg)
