Spis treści
- Czym będzie się zajmować Rada Fiskalna?
- Struktura zatrudnienia i zarobki
- Podstawy prawne i finansowanie
W poniedziałek w wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu została opublikowana informacja o projektowanym rozporządzeniu Rady Ministrów dotyczącym zasad wynagradzania pracowników nowej instytucji. Projekt, który ma zostać opracowany przez Ministerstwo Finansów, zakłada utworzenie Biura Rady Fiskalnej.
Czym będzie się zajmować Rada Fiskalna?
Rada Fiskalna ma funkcjonować jako niezależna instytucja o charakterze ekspercko-doradczym. Do jej głównych zadań będzie należeć:
- Opiniowanie prognoz makroekonomicznych wykorzystywanych przy tworzeniu projektu ustawy budżetowej
- Opiniowanie projektu średniookresowego planu budżetowo-strukturalnego
- Weryfikacja zgodności projektu ustawy budżetowej z krajowymi i unijnymi regułami fiskalnymi
- Ocena zgodności, spójności i efektywności ram budżetowych
- Opiniowanie projektów dokumentów rządowych w zakresie ich wpływu na stabilność finansów publicznych
Struktura zatrudnienia i zarobki
Według informacji z kancelarii premiera, Biuro Rady Fiskalnej będzie zatrudniało łącznie 15 osób, w tym dyrektora. Proponowana liczba etatów wynika z analizy porównanwczej wielkości podobnych instytucji w innych krajach Unii Europejskiej, takich jak Słowacja, Grecja czy Portugalia.
Stawki wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk zostały określone następująco:
- Dyrektor Biura Rady Fiskalnej: od 8 tys. zł do 22,1 tys. zł plus dodatek funkcyjny do 3 tys. zł
- Główny księgowy: od 7,4 tys. zł do 18 tys. zł, plus dodatek funkcyjny do 2,5 tys. zł
- Naczelnik wydziału: od 6,3 tys. zł do 15 tys. zł, plus dodatek funkcyjny do 2 tys. zł
- Główny specjalista: od 6 tys. zł do 14 tys. zł
- Starszy specjalista: od 5,7 tys. zł do 13 tys. zł
- Specjalista: od 5 tys. zł do 10,5 tys. zł
- Administrator: od 4 tys. do 7,5 tys. zł
Średnie wynagrodzenie pracowników Biura Rady Fiskalnej wyniesie 10 505,95 zł, co dla analogicznych stanowisk nie będzie przekraczać stawek określonych dla członków korpusu służby cywilnej.
Podstawy prawne i finansowanie
Zgodnie z przepisami ustawy o Radzie Fiskalnej, obsługę merytoryczną, administracyjną i biurową Rady zapewni właśnie tworzone Biuro Rady Fiskalnej. Do pracowników zatrudnionych w Biurze będą miały zastosowanie przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych.
W informacji opublikowanej na stronach kancelarii premiera zaznaczono, że maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego zostały określone w taki sposób, aby odpowiadały wysokości przyjętej do określenia skutków finansowych w ocenie skutków regulacji (OSR). Dla stanowiska dyrektora Biura Rady Fiskalnej przyjęto 8-krotność kwoty bazowej dla członków korpusu służby cywilnej obowiązującej w 2024 r., co stanowi maksymalny poziom mnożnika dla wyższych stanowisk w służbie cywilnej.
Obliczone wysokości maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego zostały powiększone o 5 proc., co odpowiada wzrostowi wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2025. Dodatkowo, z wyjątkiem stanowiska dyrektora, uwzględniono około 15-procentowy wzrost, jako przestrzeń umożliwiającą podwyższenie wynagrodzeń w kolejnych latach bez potrzeby nowelizacji rozporządzenia.
Warto zaznaczyć, że dolne stawki wynagrodzenia zasadniczego stanowią wielkości obligatoryjne, natomiast górne stawki określają maksymalną wysokość, która nie musi być osiągnięta. Takie rozwiązanie ma zapewnić aktualność regulacji w dłuższej perspektywie czasowej, nie tylko dla roku 2025.
Polecany artykuł:
Podcasty
Playlisty tematyczne
