Odprawa dla pracownika

i

Autor: pixabay.com/Canva Zwolnienia grupowe w Polsce. Ile wynosi maksymalna odprawa dla pracownika?

Wynagrodzenia

Dodatkowa pensja dla pracownika. Kto może liczyć na takie pieniądze?

2025-02-07 9:39

Pracownik, oprócz podstawowego wynagrodzenia może liczyć na premie czy trzynastki. Nie każdy jednak wie, że zatrudnionemu przysługuje dodatkowa pensja. Można ją otrzymać tylko raz - na zakończenie kariery zawodowej, a niektórzy mogą dostać większe pieniądze. Wyższą odprawę emerytalną otrzymują np. nauczyciele czy górnicy.

Dodatkowa pensja dla pracownika - odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna  przysługuje każdemu pracownikowi. Zasady jej wypłacania określają przepisy Kodeksu pracy. Wypłata jest jednorazowa. Jak czytamy w KP  -" Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia".

Dodatkowe wynagrodzenie otrzymuje każdy pracownik, bez względu na rodzaj umowy o pracę  pracodawcą, czy jaką pracę wykonywał i w jakim wymiarze godzin. Odprawę otrzymują osoby pracujące zarówno w prywatnych firmach, jak i w instytucjach państwowych. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.

Kiedy jest wypłacana odprawa emerytalna?

Kodeks pracy nie określa dokładnego terminu wypłaty odprawy emerytalnej. Jednak zazwyczaj otrzymuje się ją ostatniego dnia pracy u danego pracodawcy przed przejściem na emeryturę. Fakt otrzymania odprawy emerytalnej musi zostać zapisany w świadectwie pracy. Dokument ten powinien zostać dostarczony pracownikowi w ciągu 7 dni od zakończenia współpracy

Ile wynosi odprawa emerytalna?

Pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. W zakładzie pracy może obowiązywać układ zbiorowy lub inny regulamin wewnętrzny, który ustala kwestię wysokości odprawy emerytalnej. Każdy pracodawca może podjąć decyzję o jej podwyższeniu. Wysokość odprawy emerytalnej nie podlega składkom ZUS. Wobec tego pracownik dostaje większą kwotę niż ta, którą dotychczas otrzymywał w trakcie trwania zatrudnienia na umowie. Obliczanie odprawy emerytalnej jest podobne do ustalania wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop pracowniczy.

Wyższa odprawa emerytalna - dla kogo?

Nauczyciele, pracownicy samorządowi, żołnierze oraz górnicy mają prawo do odprawy w wysokości uzależnionej od stażu pracy. Pracownik samorządowy po 20 latach pracy  dostanie odprawę emerytalną  w wysokości  6 pensji, po 10 latach -  2 pensji. W przypadku nauczycieli przy stażu pracy powyżej 20 lat  jest to odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.

Górnicy mogą liczyć na odprawę emerytalną w wysokości 12-krotności miesięcznego wynagrodzenia pod warunkiem pięcioletniego stażu pracy w danym zakładzie.

Super Biznes SE Google News
Autor:
QUIZ PRL. Ferie zimowe w PRL: Jak wyglądał wypoczynek polskich uczniów?
Pytanie 1 z 15
Gdzie dzieci wychowywane w PRL-u spędzały ferie zimowe?
QUIZ PRL. Ferie zimowe w PRL: Jak wyglądał wypoczynek polskich uczniów?

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Nasi Partnerzy polecają

Najnowsze