Eksperci firmy Sedlak & Sedlak wzięli pod lupę grupę 36 810 kobiet do 40 roku życia, które wzięły udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku. Ogółem ankieta objęła 101 860 osób, z czego 43 390 respondentów to kobiety, natomiast 58 470 to mężczyźni.
Oszaleli, tureckie czereśnie tańsze niż polskie
Na najlepsze wynagrodzenia przed „czterdziestką” mogą liczyć mieszkanki województwa mazowieckiego. Mediana pensji wyniosła tam 4 790 złotych, aż o 700 złotych mniej zarabiają kobiety z województwa dolnośląskiego. Najniższe zarobki pań do 40 roku życia odnotowano w województwie lubelskim – 3 078 złotych brutto. Niewiele wyższe pensje (o 0,7 proc) wypłacane są w województwach podkarpackim, świętokrzyskim oraz warmińsko-mazurskim.
Emerytury – będzie nowa, wyższa waloryzacja. Świadczenia wzrosną dla wszystkich
W badaniu przeanalizowano także wynagrodzenia kobiet pracujących w firmach z przewagą kapitału polskiego i zagranicznego. Okazuje się, że medialna wynagrodzeń w przedsiębiorstwach zagranicznych jest o wiele wyższa niż w tych polskich. Zarobki kobiet w spółkach z obcym kapitałem kształtowały się na poziomie 3 700 – 6 499 złotych brutto, natomiast w rodzimych firmach – 3 000 – 4 100 złotych brutto. Co ciekawe widoczny jest spory rozdźwięk w zarobkach w zależności od wieku. Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć kobiety w przedziale 36-40 lat, a na najniższe w wieku 18-25. Nie powinno to jednak dziwić, młodsze panie dopiero nabierają doświadczenia i budują swoją pozycję na rynku pracy.
Źródło: money.pl/Sedlak&Sedlak