Jakie zarobki w Lidlu po podwyżkach 1 stycznia 2025?
Lidl Polska realizuje plany w zakresie podwyżek płac. Zespół firmy liczy aktualnie blisko 29 000 pracowników. Sieć w dalszym ciągu ma zamiar systematycznie zwiększać zatrudnienie. Tylko od marca do końca października firma zatrudniła ponad 2000 osób. W 2025 r. planuje stworzenie nowych miejsc pracy – w sklepach, magazynach oraz centrali Lidl Polska.
Od stycznia 2025 r. pracownicy sklepów będą zarabiać od 5.250 zł brutto do 6.450 zł brutto. Poziom wynagrodzenia jest każdorazowo definiowany w umowie o pracę.
Natomiast w przypadku pensji załogi magazynów, po podwyżkach wyniesie ona od 5.500 zł brutto do 7.200 zł brutto.
Z kolei menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 7.850 zł brutto. Co więcej, w Lidl Polska wszystkim menedżerom sklepów przysługuje samochód służbowy. O wysokości podwyżki decyduje zajmowane stanowisko.
Jakie benefity w Lidlu? Lista dodatków do pensji wygląda obszernie
Lidl Polska gwarantuje swojej załodze szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, takich jak: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i turystyczne, karty MultiSport oraz Medicover Sport, szkolenia, wyprawki „dla maluszka” oraz pierwszoklasisty, a także bezpłatny program wsparcia psychologa, prawnika i doradcy finansowego.
Firma organizuje również imprezy sportowe dla pracowników. Wprowadzono także dodatkowy benefit, czyli roczne ubezpieczenia NNW dla dzieci i wnuków pracowników, obejmujące nieszczęśliwe wypadki do 25. roku życia. Dzięki temu zabezpieczeniu, w razie nieszczęśliwego wypadku, koszty leczenia, rehabilitacji oraz inne wydatki medyczne nie stanowią już takiego obciążenia finansowego dla rodzin pracowników.
Podcasty
Playlisty tematyczne
![Skoki w Titisee-Neustadt dzisiaj relacja NA ŻYWO: Zniszczoł i Wąsek walczą o TOP 10, Stoch poprawił się w drugiej serii! [WYNIKI]](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-Rrkq-CqhU-H1a1_skoki-titisee-neustadt-dzisiaj-relacja-na-zywo-300x250.jpg)
