Majówka 2021. Czy za 1 maja pracownikowi należy się wolne?

Polacy co roku gorąco wyczekują Majówki, ponieważ wiosenny weekend może być przedłużony ze względu na dni wolne od pracy. Z wyjazdów raczej nici, ponieważ restrykcje dotyczące obiektów noclegowych i hoteli zostały przedłużone do 3 maja. W tym roku 1 maja, święto uznawane ustawowo za dzień wolny od pracy, wypada w sobotę. Czy za 1 maja można odebrać dzień wolny w 2021 r.? Sprawdzamy, kto ma prawo do dodatkowego dnia urlopu.

SPRAWDŹ: Polacy masowo przeprowadzają się na wieś. Niepokojące dane Ministerstwa Zdrowia

Dzień wolny za 1 maja 2021

Zakładając, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, to za dzień ustawowo wolny od pracy przysługuje mu urlop w innym terminie. Zgodnie z Kodeksem pracy "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin" (art. 130 § 2 KP). Oznacza to, że za 1 maja pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy. Pracodawca powinien ustalić ten dzień w okresie rozliczeniowym występowania święta. Jeżeli w danym zakładzie pracy funkcjonuje miesięczny okres rozliczenia to wolne udziela się jeszcze w maju. Jeśli święto wypadałoby w niedzielę, to dodatkowe wolne się nie należy.

Kiedy kolejne dni wolne od pracy w 2021 roku? Po majówce, kolejnego długiego weekendu możemy spodziewać się w czerwcu, a to za sprawą Bożego Ciała wypadającego w czwartek 3 czerwca. Kolejne święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) wypada w niedzielę.