Znajomość języków obcych może znacznie podwyższyć nasze zarobki
ManpowerGroup w swoim raporcie wskazuje, że istnieje spory związek pomiędzy pensją, a znajomością języków obcych. O ile znajomość języka angielskiego jest dzisiaj standardem na rynku pracy, tak osoby, które znają języki skandynawskie mogą liczyć na najwyższe dodatki do pensji. Również znajomość niemieckiego, czy francuskiego może wpłynąć na nasze wynagrodzenie.
Jak wynika z raportu, osoby posługujące się językiem szwedzkim, duńskim, czy norweskim mogą liczy nawet na 24 tys. zł rocznie więcej, czyli 2000 zł brutto miesięcznie niż osoby bez tej umiejętności.
Znający język niemiecki lub francuski mogą zarabiać nawet 1800 zł więcej. Gorzej wyceniana na rynku pracy jest znajomość języka włoskiego, lub hiszpańskiego, bo może zwiększyć płacę o 1200 zł brutto.
Mniejsze dodatki statystycznie dostają pracownicy posługujący się językiem czeskim, słowackim lub węgierskim, w tym wypadku ich wynagrodzenia są wyższe o 800-1500 zł względem pracowników bez znajomości języka obcego.
W 2025 roku będzie wysokie zapotrzebowanie na pracowników
Jak pisze Biznes Interia powyższe informacje mogą być o tyle przydatne, że według prognoz w 2025 roku pracodawcy będą mieli problem ze znalezieniem pracowników. Według Barometru Zawodów (badania na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej) wskazuje, że szczególne deficyty dotknął działy ds. rachunkowości i księgowości.
Zdaniem ekspertów największe problemy mają dotknąć powiat łobeski (woj. zachodniopomorskie), w którym pracownicy nie spełniają wymagań pracodawców, oraz siedlecki (woj. mazowieckie), w którym brakuje pracowników z doświadczeniem, oraz brak wystarczającej ilości pracowników do pracy.
Podcasty
Playlisty tematyczne
