Pensje w Kauflandzie
W 2022 roku pracownicy sklepów Kaufland otrzymali podwyżki wynagrodzeń. Maksymalne wynagrodzenie na stanowisku kasjer-sprzedawca wynosi tam 4500 zł brutto. Na podwyżki dla pracowników w 2022 roku sieć przeznaczyła 70 mln zł. Okazuje się, że to nie koniec podwyżek pensji i dodatkowych bonusów. W Kauflandzie zwiększono także wartość bonów świątecznych i wprowadzono bony inflacyjne. W sumie na ten cel przeznaczono w sumie 15 milionów złotych. W ostatnim czasie sieć handlowa zapowiedziała kolejne podwyżki wynagrodzeń, które w styczniu 2023 r. obejmą pracowników sprzedaży i logistyki na wybranych stanowiskach.
Już od stycznia 2023 r. osoby zatrudnione w Kauflandzie na stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od lokalizacji i doświadczenia mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4200-5000 zł brutto. Pracownicy centrów dystrybucyjnych zatrudnieni na stanowisku magazynier wydania towaru w zależności od doświadczenia otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4300-4800 zł brutto
Asortyment sklepów Kaufland liczy kilkanaście tysięcy produktów. W całej Europie Kaufland posiada ponad 1450 sklepów i zatrudnia ok. 148 000 pracowników. W Polsce sieć posiada aktualnie 238 marketów i zatrudnia ok. 15 000 pracowników
Podcasty
Playlisty tematyczne
