Poczta Polska zatrudni nowych listonoszy. Czy to dobra praca?

Jak czytamy w komunikacie, Poczta Polska planuje wydać aż miliard złotych na nową architekturę sieci logistycznej. Kluczową częścią inwestycji będzie utworzenie Centralnego Hubu Logistycznego – gigantycznej sortowni do obsługi krajowego i międzynarodowego eCommerce, w tym rozwijającej się współpracy Poczty z Chinami.

Sprawdź także: Poczta Polska zatrudnia coraz więcej osób i ciągle szuka nowych pracowników

„Ważnym aspektem wprowadzanych zmian jest troska o poprawę warunków pracy dla blisko 80 tys. pocztowców. Inwestycje w zakup sorterów, wózków widłowych, skanerów przełożą się na usprawnienie procesów i zmniejszenie obciążenia pracą fizyczną. Sortery będą zaprogramowane w taki sposób, aby układać przesyłki zgodnie z trasą marszu listonoszy. Nowe punkty logistyczne  zostaną usytuowane możliwie blisko obecnych lokalizacji, aby ułatwić pracownikom dojazd. Pomimo spadku wolumenu listów i automatyzacji wielu czynności wykonywanych dotąd ręcznie" - napisano w komunikacie.

Czy rzeczywiście Poczta Polska tak troszczy się o swoich pracowników? Okazuje się, że... tak. Osoby, zapytane przez nas o warunki pracy na poczcie zwracały uwagę przede wszystkim na stabilność zatrudnienia, dobrą renomę pracodawcy, atrakcyjny system motywacyjny oraz zgrany zespół współpracowników.

Zobacz również: Poczta Polska wybuduje wielką sortownię paczek

– Poczta Polska jest firmą o wieloletniej tradycji, która ma ugruntowaną pozycję w kraju. Atutem pracy jest bezpieczeństwo zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin i stałej pensji. Poczta Polska ma nieposzlakowana opinię wśród klientów, dlatego z dumą się z nią identyfikuje. Czuję jedność w zespole i wiem, że wszyscy pracujemy razem, dla ludzi – powiedziała Dorota Orybkiewicz z Urzędu Pocztowego w Rzeszowie.

Podobnego zdania jest także Sylwia Augustynowicz, pracująca jako listonosz na terenie Białegostoku od 16 miesięcy. – Bardzo chwalę sobie tę pracę. Mam stabilne zatrudnienie, urlop wypoczynkowy, a przede wszystkim co miesiąc, czyli do 9 każdego miesiąca, wypłatę. Jeżeli się staram i wypełniam wszystkie plany dostaję premię. To dobra motywacja, która podnosi chęć do pracy. Jednak najbardziej w swojej pracy lubię zgrany zespół ludzi, którzy mnie otaczają, zawsze wspierają i chętnie służą pomocą. To podstawa do efektywnej i dobrej pracy – wskazuje Sylwia Augustynowicz.

Czytaj też: Takie perspektywy ma pracownik Poczty Polskiej. Do obsadzenia jest 500 stanowisk [WYWIAD]

Jak podkreślił Dariusz Mąka z Urzędu Pocztowego w Koninie, praca na poczcie to także możliwość rozwoju zawodowego, m.in. poprzez awans. Pracownik zwrócił wagę także na atrakcyjny program socjalny.