Poczta Polska od 2016 r. zatrudniła już o ponad 2,5 tys. pracowników. Nadal jednak szuka kolejnych, wolnych rąk do pracy: listonoszy, osób do placówek handlowych, kierowców i pracowników sortowni. Na listopad i grudzień szuka także osób zainteresowanych pracą na umowę zlecenie, w związku ze zwykle zwiększoną liczbą paczek i zamówień przed świętami.
Sprawdź również: Zła wiadomość dla klientów mBanku. Bank wprowadza kolejną opłatę
Poczta chwali się, że oferuje stabilną i bezpieczną pracę w oparciu o umowę o pracę. Argumentem mającym przyciągać potenjalnych kandydatów na wolne wakaty ma być rosnące wynagrodzenie - o nawet 400 złotych. Pracodawca oferuje także pakiet socjalny: dofinansowanie do nauki, wypoczynku i aktywności fizycznej oraz rabaty i zniżki na produkty partnerów biznesowych Spółki. Istnieje także możliwość dołączenia do ubezpieczeń grupowych i opieki zdrowotnej na preferencyjnych warunkach. Co ważne, tych, którzy znajdą się w trudniej sytuacji życiowej – ze względów losowych czy zdrowotnych – wspomaga fundacja korporacyjna "Pocztowy Dar".
W przypadku większości stanowisk firma zapewnia wolne weekendy i wieczory. Możliwe jest także podjęcie pracy blisko swojego miejsca zamieszkania lub późniejsze przeniesienie się do dogodnej lokalizacji. Do pracy w Poczcie Polskiej można aplikować m.in. za pośrednictwem strony internetowej.
Przeczytaj także: Pracownicy 50 plus są potrzebni na rynku pracy
Polecamy: Mieszkanie Plus powstanie na gruntach PKP
Warto przeczytać: Ikea ma serial na Polsacie - „Dom Pełen zmian”. Nowa era w reklamie
Źródło: /Poczta Polska
Podcasty
Playlisty tematyczne
