Nawet jeśli dużo zarabiasz, czeka cię głodowa emerytura. Szczególnie dostanie się JDG
Według wyliczeń Łukasza Kozłowskiego, głównego ekonomisty Federacji Przedsiębiorców Polskich i członka rady nadzorczej ZUS pracowników czekają niskie emerytury! Wyjątkowo poszkodowani będą ci, którzy pracują jako jednoosobowa działalność gospodarcza i rozliczają się z pracodawcą jak z kontrahentem poprzez umowę B2B.
W wyliczeniach założono, że pracownik zaczyna pracę w 2025 roku jako 25-latek i przez całą aktywność zawodową będzie podlegać ubezpieczeniom społeczne. Założono, że pracownik całe życie będzie pracował jako jednoosobowa działalność gospodarcza, oddzielne wyliczenia zrobiono dla pracownika całe życie pracującego na umowie o pracę z płacą minimalną i na etatowca z średnią płacą. Ekonomista założył, że zarówno wynagrodzenia, jak i kapitał emerytalny będzie rósł rocznie o 2 proc., oraz że w 2060 roku długość dalszego trwania życia (istotna w wyliczaniu emerytur) wydłuży się o 16 proc.
Jak się okazuje, osoba która całe życie pracuje jako jednoosobowa działalność gospodarcza i odprowadza najmniejsze możliwe składki, w wieku 60 lat (wiek emerytalny kobiet) dostanie 2679,90 zł emerytury, a w wieku 65 lat (wiek emerytalny mężczyzn) 4095,56 zł. Te kwoty będą stanowić jedynie 15,7 proc. przeciętnego wynagrodzenia (w przypadku wieku emerytalnego kobiet) i 21,8 proc. przeciętnego wynagrodzenia (w przypadku wieku emerytalnego mężczyzn).
Jak podaje Business Insider, to tak jakby dzisiaj emeryci dostawali 1200 zł i 1800 zł brutto miesięcznego świadczenia. Takie kwoty będą dotyczyć także tych, którzy zarabiali pięciocyfrowe kwoty, jeśli jako JDG będą odprowadzać minimalne składki. Tym samym nawet osoba zarabiająca 50 tys. zł miesięcznie, może mieć emeryturę jak pracownik etatowy!
Dla porównania, taki sam etatowiec z płacą minimalną w wieku 60 lat dostanie 2589,90 zł emerytury, a w wieku 65 lat 3930,55 zł, mimo znacznie niższych zarobków od osoby z JDG.
Z kolei etatowiec ze średnią płacą dostanie więcej, bo w wieku 60 lat jego emerytura wyniesie 4 722,51 zł (27,8 proc. przeciętnej płacy), a w wieku 65 lat 7167,08 zł (38,2 proc. przeciętnej płacy).
Dlaczego prowadzący JDG będą mieli głodowe emerytury?
- Nawet samozatrudniony pracujący do 65. roku życia nie będzie w stanie wypracować emerytury minimalnej. Taka osoba będzie jednak korzystała z dopłaty z budżetu państwa do emerytury minimalnej - wskazuje Kozłowski w rozmowie z BI.
Z czego to wynika? Przedsiębiorcy odprowadzają składki ZUS nie na podstawie swoich zarobków, a stałej wysokości 1800 zł (z czego sama składka emerytalna wynosi 1015 zł). Składka jest niezależna od dochodów przedsiębiorcy, a zależy od 60 proc. przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w całej gospodarce. W efekcie przedsiębiorca zarabiający miesięcznie 50 tys. zł płaci taką samą składkę jak ten zarabiający 10 tys. zł miesięcznie.
Z kolei na umowie o pracę składki emerytalne są zależne od naszych zarobków i im więcej zarabiamy, tym większa powinna być w przyszłości nasza emerytura.
Polecany artykuł:
Podcasty
Playlisty tematyczne
