Praca w McDonald’s czy kasa w Biedronce. Porównanie zarobków

Widełki płacowe oraz zróżnicowanie na początkujących i doświadczonych

Niektóre sieci sklepów stosują inne stawki dla początkujących i osób z doświadczeniem. Możliwe są również widełki płacowe. Serwis dlahandlu.pl opublikował zestawienie płac najpopularniejszych sieci.

Jakie zarobki za pracę w McDonald's?

W centrum Warszawy, McDonald's  przy ul. Świętokrzyskiej oferuje 25,25 zł/h brutto. Praca w porze nocnej oznacza 20% bonusu.

Zarobki w McDonald’s zależą od kilku kwestii – przede wszystkim rodzaju stanowiska, również od miejsca pracy.

Manager w Warszawie zarobi 29,50 zł brutto za godzinę. Jednak na tym samym stanowisku w Giżycku stawka może się obniżyć do 27 zł brutto za godzinę. Gdyby ktoś chciał spróbować sił na stanowisku lidera gościnności – tutaj stawka jest 25 zł brutto za godzinę.

Jakie zarobki za pracę w Biedronce?

Biedronka oferuje na stanowisku kasjer-sprzedawca 4700 - 5050 zł. Wynagrodzenie wzrasta do przedziału 4850 zł - 5300 zł po trzech latach.

Ile zarabia kadra kierownicza w Biedronce? Kierownik sklepu na starcie zarobi co najmniej 6700  zł brutto, a magazynier – co najmniej 5050 brutto.

Jakie zarobki za pracę w Lidlu?

Początkujący sprzedawca w Lidlu zarobi 4 550 - 5 550 zł. Rok później pensja wzrasta do 4 800 - do 5 750 zł.

Nieco inaczej wyglądają  zarobki magazynierów w lidlu. Na początku zatrudnienia można liczyć na 5 050 zł brutto do 5 650 zł brutto. Po roku zarobek wzrasta do 5 350 zł brutto do 6 000 zł brutto.

Znacznie więcej zarobi manager w Lidlu - 7 250 zł brutto, w pakiecie z samochodem służbowym.

Jakie za zarobki za pracę w Aldi?

Początkujący sprzedawca w ALDI może liczyć na wynagrodzenie w przedziale 4910 - 5260 zł. Po dwóch latach pensja wzrasta do 5310 - 5660 zł.

Zastępca kierownika może liczyć na zarobek w wysokości 5660 zł do 6060 zł brutto. Wynagrodzenie kierownika ALDI  to już 7060 zł do 7660 zł brutto, a po kilku latach doświadczenia - 7960 zł do 8560 zł brutto.

Dwie podwyżki płacy minimalnej w Polsce w 2024 roku

Podane stawki mogą się zmienić na korzystniejsze 1 lipca – wtedy nastąpi nieznaczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia. Należy wziąć pod uwagę, że niektóre sieci sklepów stosują metodę hybrydową – jedni mają umowę o pracę, a inni umowę śmieciową, za pośrednictwem firmy zewnętrznej.