Wakacje to czas wzmożonego zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. Potrzebują ich, hotele i pensjonaty, a także kawiarnie, restauracje i puby. Z pomocy takich pracowników korzystają też firmy zajmujące się produkcją sezonową np. wytwórnie lodów czy przedsiębiorstwa mrożące owoce i warzywa. Jak wynika z badania Work Service, prawie 40 proc. firm w ostatnich miesiącach miało trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Rekordowo niskie bezrobocie powoduje, że nastał rynek pracownika i zainteresowani wakacyjną pracą mogą przebierać w ofertach.
Czytaj też: Polacy nie chcą pracować na Mazurach
- Poza tradycyjnymi sektorami sezonowymi – gastronomią, hotelarstwem i rolnictwem – mamy w tym roku również dużo ofert z przemysłu. W okresie letnim rekrutacje otwierają także w branże produkcyjna i logistyczna, które mają oferty dla wielu młodych pracowników – komentuje Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A.
Pierwsze miejsce w rankingu najlepiej zarabiających pracowników sezonowych zajmuje opiekunka do dzieci. Ta praca może okazać się tegorocznym hitem. Rodzice skłonni są zapłacić za opiekę nad swoimi pociechami spore pieniądze. Stawki za godzinę zaczynają się od 19 zł - dla niemających doświadczenia i dodatkowych uprawnień, natomiast osoby z odpowiednimi kompetencjami i znajomością języka obcego mogą liczyć na wynagrodzenie przekraczające 25 zł brutto za godzin.
Dobrze wynagradzana jest także praca na stanowisku jak hostessy, pomocy biurowej czy w call center. Jeśli i zdecydujesz się na taką pracę, możesz zarobić średnio około 15 zł za godzinę. Zatrudniając się w firmie produkcyjnej możesz liczyć na pensję w wysokości prawie 14 zł za godzinę. Najniższe miejsce w rankingu zajmują kelnerzy, ze stawka średnio 11 zł za godzinę, ale ale mogą podwyższyć swoje zarobki dzięki napiwkom.
Zobacz również: Co Bretix oznacza dla Polaków?
Pracodawcy zabiegają o pracowników sezonowych. Poza wynagrodzeniem, często oferują dodatkowo bezpłatny transport, zachęcają też młodych do rekrutowania swoich znajomych. Warto jednak pamiętać, żeby przed rozpoczęciem pracy podpisać umowę z pracodawcą, a jeśli zdecydujesz się na pracę w gastronomii – o konieczności posiadania ważnej książeczki sanepidu.
Ofert pracy sezonowej możesz szukać na własną rękę, ale możesz też skorzystać z pomocy agencji zatrudnienia.
Podcasty
Playlisty tematyczne
