- Dodatek na start dla nauczycieli to 1000 zł, wypłacany jednorazowo w ciągu 30 dni od rozpoczęcia przygotowania do zawodu.
- Prawo do dodatku przysługuje nauczycielom bez stopnia awansu, zatrudnionym na minimum 1/2 etatu zgodnie z kwalifikacjami.
- Wysokość dodatku (1000 zł) nie zależy od wymiaru etatu, ale jest wypłacany tylko w jednym, podstawowym miejscu zatrudnienia.
- Dodatek jest bezzwrotny, nawet jeśli nauczyciel zrezygnuje z pracy lub nie uzyska awansu zawodowego.
Dodatek na start dla nauczyciela – kto może liczyć na 1000 zł?
System wynagrodzeń w sferze budżetowej, w tym w oświacie, opiera się nie tylko na pensji zasadniczej, ale również na szeregu dodatków. Jednym z nich jest dodatek na start dla nauczycieli, uregulowany w art. 53a Karty Nauczyciela. Jego celem jest finansowe wsparcie osób wchodzących do profesji.
Główne założenie jest proste: dodatek na start dla nauczyciela w wysokości 1000 zł przysługuje osobie, która rozpoczyna odbywanie przygotowania do zawodu i nie posiada jeszcze stopnia awansu zawodowego. Jest to więc forma jednorazowej gratyfikacji na początku ścieżki kariery, mająca na celu zachęcenie do podjęcia zatrudnienia w tym zawodzie.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać dodatek na start?
Aby nabyć prawo do świadczenia, nauczyciel musi spełnić kilka kluczowych warunków określonych w przepisach. Samo rozpoczęcie pracy to za mało. Kluczowe jest zatrudnienie w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć. Co niezwykle istotne, musi być ono zgodne z wymaganymi kwalifikacjami.
Oznacza to, że z prawa do dodatku może wykluczyć nauczyciela zatrudnienie w wyższym wymiarze, ale bez pełnych kwalifikacji, na przykład za zgodą kuratora oświaty z powodu braku przygotowania pedagogicznego. Warto przy tym podkreślić, że forma zatrudnienia, np. umowa na zastępstwo, nie ma wpływu na prawo do dodatku, o ile pozostałe kryteria są spełnione.
Wypłata dodatku na start. Ile wynosi i kiedy pieniądze trafią na konto?
Jak informuje portal forsal.pl, wysokość dodatku jest stała i wynosi 1000,00 złotych. Co ważne, kwota ta nie jest uzależniona od wymiaru etatu – tyle samo otrzyma nauczyciel zatrudniony na pół etatu, jak i ten na cały etat. Według informacji serwisu Forsal, jeśli pedagog pracuje w kilku placówkach, świadczenie zostanie wypłacone tylko w jednej z nich, wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia.
Ustawodawca przewidział, że wypłata dodatku w kwocie 1000 zł dla nauczyciela następuje w terminie do 30 dni od dnia rozpoczęcia odbywania przygotowania do zawodu. W praktyce oznacza to, że pieniądze najczęściej trafiają na konta pedagogów do końca września. Jak czytamy na forsal.pl, świadczenie jest bezzwrotne. Prawo do niego nie jest uzależnione od dalszego przebiegu kariery, co oznacza, że nauczyciel nie będzie musiał go zwracać, nawet jeśli w przyszłości zrezygnuje z pracy lub nie uzyska stopnia awansu zawodowego.
Polecany artykuł:
Podcasty
Playlisty tematyczne
