Komu przysługuje dopłata do pensji z FGŚP
Nie musisz mieć umowy o pracę. W ramach tarczy antykryzysowej twój pracodawca może dostać z FGŚP dofinansowanie do twego wynagrodzenia zarówno:
- gdy jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę,
- gdy pracujesz na podstawie umowy cywilnoprawnej – np. na umowę zlecenia czy umowa o świadczenie usług (jeżeli z tego tytułu podlegasz obowiązkowi ubezpieczeń: emerytalnemu i rentowemu).
Do kiedy można ubiegać się o wypłatę dofinansowania z FGŚP ?
Przepisy wprowadzające dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika ze środków FGŚP obowiązują przez 180 dni od dnia wejścia w życie ustawy, tj. do września 2020 r. Pomoc przysługiwać będzie przez łączny okres 3 miesięcy przypadających od miesiąca złożenia wniosku o wypłatę świadczeń. Rada Ministrów może, w celu przeciwdziałania skutkom gospodarczym COVID-19, w drodze rozporządzenia, przedłużyć ten okres, mając na względzie okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii oraz skutki nimi wywołane.
DR