Płaca minimalna 2023. Dwie podwyżki najniższej pensji! Zmiany w Kodeksie Pracy

Podwyżka pensji minimalnej 2023. Rząd przedstawił propozycję

- Rada Ministrów zaproponowała, by od 1 stycznia 2023 r. najniższa pensja wynosiła 3383 zł brutto, a od 1 lipca 2023 – 3450 zł – powiedział dziennikarzom Müller. Dwukrotny wzrost płacy minimalnej to, jak mówił, to efekt problemów inflacyjnych. - Chcemy, aby płaca minimalna odpowiadała ruchom, które niestety pojawiają się w związku z ruchami inflacyjnymi wywołanymi najpierw przez zerwanie łańcuchów przez epidemię COVID-19, później - szantaż gazowy Rosji, a teraz przez działania wojenne na terenie Ukrainy – powiedział.

Ile wyniesie pensja minimalna 2023?

Zgodnie z zapisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, w przyszłym roku najniższe pensje wzrosną dwa razy.

Rząd po wtorkowym posiedzeniu poinformował, że od stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł, czyli o 373 zł więcej niż wynosi najniższa pensja w tym roku. W lipcu 2023 r płaca minimalna zostanie podwyższona do kwoty 3450 zł, co oznacza wzrost o 440 zł w stosunku do 2022 roku.

Minimalna stawka godzinowa, której wysokość powiązana jest ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, również wzrośnie. Od stycznia 2023 roku wyniesie 22,10 zł, a od lipca 22,50 zł, co oznacza wzrost o 14,2 proc. względem 2022 r.

Rada Ministrów – do 15 czerwca - przedstawi Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej.

Rząd szacuje, że w przyszłym roku regulacje obejmą 2,74 mln osób.

Jak zapowiadał w 2019 r. prezes Prawa i Sprawiedliwości Jarosław Kaczyński, na koniec 2023 r. pensja minimalna miałaby wynosić 4000 zł brutto, jednak w obecnej sytuacji gospodarczej może być to trudne, szczególnie dla pracodawców, którzy nie będą w stanie zaoferować swoim pracownikom takiego wynagrodzenia. 

Podczas konwencji partii, która przypadła na 4 czerwca 2022 r., Kaczyński wspomniał, ile pensja minimalna wynosiła w 2016 r. Dla przypomnienia minimalna płaca wzrosła z 1750 zł do 3 tys. zł. Z kolei średnie wynagrodzenie wynosiło 4123 zł, a w 2022 r. jest to kwota 6637 zł.

Podwyżka pensji minimalnej w 2023 roku. Co na to pracodawcy?

Zanim rząd oficjalnie ogłosił propozycję, pracodawcy RP, Business Centre Club i Związek Rzemiosła Polskiego zgłosili swoją własną, która miałaby dotyczyć nie tylko podwyżki pensji minimalnej, ale również emerytur i pensji w budżetówce. Proponowali, aby te grupy otrzymały w 2023 r. po 7,8 proc. większą pensję, a dodatkowo miałyby być podzielone na dwie transze. Zgodnie z tą propozycją minimalna płaca wzrosłaby o ok. 235 zł.

Pracodawcy postulowali o zmianę prawa, bo według wyliczeń wzrost minimalnego wynagrodzenia wynosi 13,5 proc., z kolei waloryzacja emerytur i rent ok. 9,6 proc. Obecnie największym zagrożeniem dla polskiej gospodarki jest inflacja i jak apelują pracodawcy, rząd powinien rozwiązać problem związany z rosnącymi stopami procentowymi NBP.