Jak dostać większą emeryturę? Sprawdź nowy kalkulator PPK!

Kalkulator PPK 2019
Pracownicze Plany Kapitałowe weszły w życie od stycznia bieżącego roku. Jednak ustawodawcy przewidzieli pół roczne vacatio legis, co oznacza, że zapisy do PPK ruszą od 1 lipca 2019 r. Na początek obejmą one największe firmy w Polsce. Jak dostać wyższą emeryturę? Sprawdź nowy kalkulator PPK!

ZOBACZ TEŻ: Nowe emerytury od lipca 2019! Sprawdź, jak je wyliczyć i ile otrzymasz co miesiąc

Jak działa nowy kalkulator PPK dostępny jest na stronie https://mojeppk.pl/kalkulator.html? Wystarczy wpisać swój wiek oraz zarobki, a po chwili dowiemy się, jaką dodatkową kwotę otrzymamy. Algorytm podpowie nam jaką kwotę można odłożyć po określonym czasie. A także jaki procent pensji powinniśmy dokładać do podstawowych wpłat, aby osiągnąć pożądaną wysokość comiesięcznych wypłat z PPK oraz do jakiego wieku powinniśmy oszczędzać, by osiągnąć dany wynik przy przyjętej wysokości wpłat.

SPRAWDŹ TAKŻE: Szokująco niskie emerytury. Tyle dostaniemy na starość od ZUS-u

- Kalkulator PPK zaprezentowany przez PFR jest już kolejnym który pojawia się na rynku. Niektóre Instytucje finansowe mają już na swoich stornach podobne narzędzia. W przypadku takich aplikacji warto podkreślić, ze są tam prezentowane tylko prognozy potencjalnych zysków. To oczywiste, że nikt nie przygotuje kalkulatora w którym powie wprost że można nie osiągnąć żadnego zysku, a nawet stracić środki (w PPK środki są inwestowane na giełdzie i wybierając agresywne fundusze jest ryzyko, że nie uda się osiągnąć zysku). Warto o tym pamiętać i to podkreślać. Niemniej dobrze, że takie narzędzia się pojawiają i mogą w jakimś stopniu informować przyszłych uczestników PPK o korzyściach z uczestnictwa w planach kapitałowych - podkreśla prawnik Oskar Sobolewski, ekspert Instytutu Emerytalnego.

i

PPK to program dodatkowego oszczędzania na cele emerytalne, przeznaczony dla wszystkich zatrudnionych, podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu zatrudnienia w tej firmie (czyli nie tylko zatrudnioną na umowę o pracę, ale też np. na umowę-zlecenie lub umowę agencyjną). Aby przystąpić do PPK nie trzeba nic robić. Każdy pracownik będzie automatycznie zapisany do programu. Jednak co ważne, PPK jest dobrowolne. W każdej chwili będzie można zrezygnować z udziału w Pracowniczych Planach Kapitałowych, będzie też można – w przypadku zmiany zdania – ponownie do niego przystąpić. Pieniądze zgromadzone w Pracowniczych Planach Kapitałowych będą prywatną własnością uczestników PPK, a uczestnik będzie mógł je wycofać w każdej chwili. ZOBACZ WIĘCEJ O PPK!