Europejski współczynnik Gender Pay Gap dla Polski wyniósł 7,2 proc. Oznacza to, że kobiety statystycznie zarabiają o 18,5 proc. mniej od mężczyzn. Przeciętnie więc otrzymują ponad 700 zł brutto mniej od swoich kolegów.
Jak podał Forbes na podstawie danych GUS, przeciętne wynagrodzenie mężczyzny w październiku 2016 roku wyniosło 4705,63 zł, podczas gdy kobiety 3971,13 zł, przy ogólnej średniej 4546,76 zł.
Największe różnice są w najbogatszych regionach - na Mazowszu, Pomorzu i na Śląsku. Pod względem stawki godzinowej, w niektórych regionach kobiety zarabiają lepiej od mężczyzn - głównie na wschodzie. Jak pokazują dane, wykształcenie kobiet nie oznacza, że będą zarabiały porównywalnie z mężczyznami. Dysproporcje widoczne są we wszystkich grupach zawodowych. Najmniejsze odnotowano wśród pracowników biurowych, największe wśród specjalistów i przedstawicieli władz publicznych. Przeciętnie więcej kobiety zarabiają w budownictwie, transporcie i energetyce.
Podcasty
Playlisty tematyczne
