Szalejący w Polsce koronawirus utrudnia życie pracownikom i pracodawcom. Przychodnie medycyny pracy z racji prewencyjnych nie przyjmują praktycznie obecnie osób, którym kończy się, wynikający z dotychczasowych orzeczeń lekarskich, okres określający brak przeciwwskazań do pracy. Rodzi to dolegliwości po stronie pracodawców, którzy zgodnie z prawem nie mogą dopuścić do pracy pracowników bez ważnych badań lekarskich.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: W tych zawodach jesteś NARAŻONY na koronawirusa [LISTA]
Z tego też powodu Adam Abramowicz, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zawnioskował o konkretne działania. Co ciekawe, były one wcześniej oficjalnie zalecane przez Głównego Inspektora Pracy, ale ze strony Państwowej Inspekcji Pracy zniknęły. Dlatego rzecznik MŚP prosi o wprowadzeniu dwóch nowych zasad związanych z badaniami lekarskimi pracowników:
ZOBACZ TAKŻE: Koronawirus w Polsce. SZOK! Płacą za wyjazd do Włoch. Ile można zarobić?
- zawieszenia obowiązku przeprowadzania okresowych badań lekarskich pracowników do czasu odwołania zagrożenia epidemiologicznego, przy jednoczesnym zachowaniu obowiązku wystawienia skierowania na okresowe badania lekarskie w terminach wynikających z orzeczeń lekarskich określających brak przeciwwskazań do pracy, otrzymanych przez pracowników podczas poprzednich badań profilaktycznych;
- utrzymania obowiązku niedopuszczania do pracy pracowników bez orzeczenia lekarskiego, określającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy, otrzymywanego przez pracownika podczas wstępnych profilaktycznych badań lekarskich.