W tych zawodach jesteś NARAŻONY na koronawirusa [LISTA]

Kto jest najbardziej narażony na zarażenie się koronawirusem? Nasuwa się odpowiedź, że zawody medyczne, których przedstawiciele mają regularny kontakt z chorymi. W rzeczywistości jednak duże ryzyko panuje nawet wśród zajęć, które z medycyną nie mają dużo wspólnego. "New York Times" przeanalizował sytuację w Stanach Zjednoczonych.

Tarcza antykryzysowa. Czym jest postojowe? Jak będzie finansowane

Na szczycie listy zagrożenia znaleźli się:

• technicy medyczni,
• pielęgniarki,
• dentyści,
• higieniści i
• interniści.

Co ciekawe ogromne ryzyko niesie ze sobą także praca:

• strażaka,
• ortodonty,
• przedszkolanki,
• pracownika więzienia,
• kierowcy autobusu,
• farmaceuty i
• weterynarza.

Jak możemy dowiedzieć się z analizy NYT, w stanie Waszyngton 70 pielęgniarek i pielęgniarzy zaraziło się koronawirusem. Z kolei opiekunowie medyczni mieli kontakt z 25 osobami, które zmarły z powodu COVID-19. Dziennik zwraca uwagę, że pomimo ogromnego ryzyka, pracownicy wykonujący wiele z tych zawodów zarabiają mniej niż mediana płacy krajowej. Często też nie mają dostępu do płatnego zwoleniania lekarskiego i ze strachu przed zwolnieniem mogą przychodzić do pracy chorzy.

Wstrzymanie wypłat 500 plus! Ludzie składają podpisy!

- Zagrożenia związane z rozprzestrzenianiem się koronawirusa stawiają przed nami wszystkimi nowe wyzwania. Dotyczy to zarówno pracowników, jak i przedsiębiorców. Dzisiaj na zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy musimy spojrzeć w inny sposób, a istniejące zasady dostosować do nowej sytuacji, w jakiej się znaleźliśmy - przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pracodawca zobowiązany jest, w miarę możliwości, zapewnić, by wirus COVD-19 nie rozprzestrzeniał się w miejscu pracy. Oznacza to przede wszystkim taką organizację pracy, która ograniczy osobiste kontakty pomiędzy pracownikami, np. rezygnacja ze spotkań czy komunikowanie się za pośrednictwem środków zdalnej komunikacji. Tam, gdzie jest to możliwe, należy polecić pracownikom wykonywanie pracy zdalnej.