Płaca minimalna 2023. Wiemy, o ile wzrośnie najniższa pensja! [DANE]

i

Autor: unsplash.com Płaca minimalna 2023. Wiemy, o ile wzrośnie najniższa pensja! [DANE]

Zarobki

Nagroda jubileuszowa 2024 w budżetówce. Ile pieniędzy wypłacą?

2024-05-21 6:36

Nagroda jubileuszowa to jeden z bonusów przysługujących zatrudnionym w budżetówce. Ten rodzaj dodatku nie jest uregulowany w Kodeksie pracy, podstawą do jego przyznania są ustawy szczególne. Jaka jest wysokość nagrody w roku 2024?

Nagroda jubileuszowa – jaka wysokość dla służby cywilnej?

Za wieloletnią pracę członek korpusu służby cywilnej otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości:

  • po 20 latach pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 25 latach pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 30 latach pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 35 latach pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 40 latach pracy - 300% wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 45 latach pracy - 400% wynagrodzenia miesięcznego.

Nagroda jubileuszowa – jaka wysokość dla nauczycieli?

Za wieloletnią pracę nauczyciel otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości:

  • za 20 lat pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego;
  • za 25 lat pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego;
  • za 30 lat pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego;
  • za 35 lat pracy - 200 % wynagrodzenia miesięcznego;
  • za 40 lat pracy - 250 % wynagrodzenia miesięcznego.

Nagroda jubileuszowa – jaka wysokość dla pracowników samorządowych?

Nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości:

  • po 20 latach pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 25 latach pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 30 latach pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 35 latach pracy - 200 % wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 40 latach pracy - 300 % wynagrodzenia miesięcznego;
  • po 45 latach pracy - 400 % wynagrodzenia miesięcznego.

Jaki podatek PIT od nagrody jubileuszowej?

Nagroda jubileuszowa jest opodatkowana PIT-em na takich samych zasadach jak wynagrodzenie zasadnicze. Zgodnie z art. 12. Ustawy PIT:

Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody.

Pieniądze to nie wszystko Maciej Wilk
QUIZ PRL. Superbohaterowie popkultury PRLu
Pytanie 1 z 10
Rockowy zespół Kryzys w utworze "Telewizja" porównał kapitana Klossa do:
QUIZ Superbohaterowie PRL

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Nasi Partnerzy polecają
Najnowsze