Nawet 70 tys. dla pracownika. Wyższe odprawy już od 1 stycznia 2025

Odprawa dla pracownika - dla kogo

O odprawie pieniężnej nie nie ma mowy w Kodeksie pracy. Zasady jej przyznawania opisuje ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Odprawa pieniężna ma charakter jednorazowy i stanowi pewną rekompensatę dla pracownika za rozwiązanie stosunku pracy. Prawo do odprawy nabywa pracownik, jeśli przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżą wyłącznie po stronie pracodawcy. Najczęściej są to przyczyny:

 * ekonomiczne,

* organizacyjne,

* reorganizacja zakładu pracy,

* likwidacja stanowiska pracy.

 Ważne !

Prawo do odprawy ma również pracownik, który nie podlegał procedurze zwolnień grupowych i był jedynym zwolnionym z pracy w danym czasie (jednak w tym przypadku pracodawca musi zatrudniać co najmniej 20 pracowników).

Ile wynosi odprawa dla pracownika w 2025 roku?

 Wysokość odprawy uzależniona jest od stażu pracy pracownika. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:

* jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata

 * dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat

 * trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat.

 Według przepisów wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie będzie wypłacane w wysokości 4666 zł brutto, a co za tym idzie maksymalna wysokość odprawy  to kwota 69990 zł. 

Odprawy wypłacane z tytułu zwolnień grupowych są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe. Odprawy są opodatkowane, a pracodawca, jak płatnik podatku, nalicza i pobiera zaliczkę na podatek.

QUIZ PRL. To się jadło i piło w święta w Polsce Ludowej

Pytanie 1 z 20

W czasach Polski Ludowej ten rarytas można było dostać w sklepach jedynie w święta. O jakim produkcie mowa?

o mortadeli

o kaszance

o szynce konserwowej Krakus

Następne pytanie