Niezależne jury doceniło PKO Bank Polski za konsekwentne wdrażanie i respektowanie najlepszych praktyk odpowiedzialnej polityki personalnej oraz łączenie celów biznesowych z polityką zatrudnienia dostosowaną do wyzwań zrównoważonego rozwoju i wymogów rynku pracy. Stabilne warunki zatrudnienia, wsparcie rozwoju zawodowego i osobistego, a także nowoczesny system motywacyjny i bogata oferta świadczeń socjalnych, sprawiają, że PKO Bank Polski zapewnia najwyższe standardy związane ze środowiskiem pracy i konkurencyjnością na rynku. Tytuł przyznany Bankowi jest potwierdzeniem skuteczności, klarowności oraz rzetelności działania firmy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Konkurs ma na celu wyróżnienie osób oraz firm, których aktywna działalność przyczynia się do podnoszenia jakości w obszarze zarządzania Kapitałem Ludzkim oraz rozwoju branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej.
Nagrodę, podczas Wielkiej Gali Human Capital Awards odebrał Zbigniew Jagiełło, prezes PKO Banku Polskiego.
Podcasty
Playlisty tematyczne
