Urodziłeś się w latach 1983–2000? Pracodawcy dadzą się za ciebie pokroić

Aż 59 proc. pracodawców, poddanych badaniu HRM Institute stwierdziło, że ich główną grupą dolecową są młodzi profesjonaliści, którzy mogą pochwalić się doświadczeniem zawodowym do sześciu lat. Jedna piąta badanych wskazała z kolei, że poszukuje do pracy studentów lub absolwentów świeżo po studiach. Przedstawiele obu wymienionych grup to osoby należące do pokolenia Y, czyli osoby urodzone w latach 1983–2000.

Czytaj też: Młodzi zmieniają rynek. Przyjazna firma w pięciu krokach

Milenialsi są obecnie w centrum zainteresowania rekruterów. Dyskusje nt. oczekiwań i potrzeb tej grupy oraz sposobów budowania motywacji i lojalności są obowiązkowym elementem wszystkich konferencji dotyczących rynku pracy. Jak prognozuje Deloitte, milenialsi będą za dziesięć lat stanowić trzy czwarte wszystkich pracowników na rynku pracy.

Źródło: PAP, "Rzeczpospolita"