Wynagrodzenia w handlu. Ile zarabia się w Biedronce, Lidlu, Aldi i Kauflandzie w 2023 roku?

Ile wynosi płaca minimalna 2023

Od 1 stycznia 2023 roku płaca minimalna w wzrosła o 480 zł do kwoty 3490 zł. Minimalna stawka godzinowa wynosi 22,80 zł. Kolejna podwyżka płacy minimalnej będzie od 1 lipca 2023. Płaca ta wyniesie 3600 zł, a stawka godzinowa wzrośnie do 23,50 zł. To o 3,80 zł więcej niż w roku poprzednim.

Zarobki pracowników w Biedronce

Sieć podniosła pensje wszystkich pracowników sklepów oraz centrów dystrybucyjnych zatrudnionych na podstawowych stanowiskach o kwoty wynoszące od ok. 500 do 700 zł brutto w zależności od ich doświadczenia, indywidualnych zadań oraz stanowiska. Sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od stycznia 2023 r. nie mniej niż 3950 zł do 4300 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat od 4100 zł do 4550 zł brutto. Początkujący kierownik sklepu dostanie nie mniej niż 5800 zł brutto. Zwiększenie wynagrodzeń czeka także pracowników centrów dystrybucyjnych sieci Biedronka. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 4300 - 4600 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 4950 - 5250 zł brutto.

Pracownicy mogą liczyć też na premie uznaniowe powiązane z realizacją celów sprzedażowych czy magazynowych, powiększające ich realne wynagrodzenia.

Ile zarabiają pracownicy w Aldi?

Od stycznia 2023 na stanowisku początkującego sprzedawcy płace wynoszą od 3710 do 4210 zł. Z kolei początkujący magazynier może liczyć na wynagrodzenie wynoszące 4160 zł. Magazynier po 3 latach pracy zarabia 4860 zł. Na stanowisku kierownika sklepu Aldi pensje wahają się od 5910 zł do 6810 zł w przypadku początkującego pracownika i od 6810 zł do 7710 zł w przypadku kierownika sklepu po trzech latach pracy.

Ile zarabiają pracownicy w Kauflandzie?

Od stycznia 2023 r. osoby zatrudnione w Kauflandzie na stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od lokalizacji i doświadczenia mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4200-5000 zł brutto. Zatrudnieni w centrach dystrybucyjnych na stanowisku magazynier wydania towaru w zależności od doświadczenia otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4300-4800 zł brutto.

Zarobki pracowników w Lidlu

Lidl również podwyższył pensje dla swoich pracowników od 1 stycznia 2023 roku. O wysokości podwyżki decyduje zajmowane stanowisko. Pracownicy sklepów będą zarabiać od 4200 zł brutto do 5150 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 4400 zł brutto do 5350 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 4600 zł brutto do 5600 zł brutto. Magazynierzy zarabiają na początku zatrudnienia od 4800 zł brutto do 5250 zł brutto, po roku pracy od 5050 zł brutto do 5500 zł brutto, a po dwóch latach – od 5300 zł brutto do 5800 zł brutto. Po trzech latach pracy natomiast będzie to już od 5650 zł brutto do 6050 zł brutto. Menedżerowie sklepów, rozpoczynający pracę na stanowisku, mogą z kolei liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 6700 zł brutto do 7000 zł brutto, po roku od 7000 zł brutto do 7400 zł brutto, a po 2 latach – od 7800 zł brutto do 8300 zł brutto.