Wyłonienie zwycięzców nie było łatwe, ponieważ większość firm, które wypełniły konkursowe ankiety, stosuje przemyślane i korzystne dla załogi rozwiązania z zakresu polityki socjalnej.
- Z zadowoleniem obserwuję, że coraz więcej polskich przedsiębiorstw dostrzega korzyści płynące z prowadzenia odpowiedzialnej polityki pracowniczej, która nie tylko wpływa pozytywnie na relacje wewnątrz przedsiębiorstwa, ale także przynosi realne efekty ekonomiczne - podkreśla Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej i wiceprezes Eurochambres.
W skład kapituły III edycji konkursu delegowani zostali przedstawiciele: Krajowej Izby Gospodarczej, Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego "Teraz Polska", Instytutu Globalizacji, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania, Centrum Monitorowania Wolności Prasy przy Stowarzyszeniu Dziennikarzy Polskich, Stowarzyszenia Integracja i Współpraca, Instytutu Nauk Ekonomicznych PAN, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz pani Elżbieta Radziszewska, sekretarz stanu pełnomocnik rządu ds. równego traktowania.
