W jakiej branży jest najwięcej ofert pracy?
Jak wynika z raportu Polskiego Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości “Rynek pracy, edukacja, kompetencje” pracownicy najczęściej decydują się na zmianę pracy z powodu niesatysfakcjonujących zarobków. Jednak największa rotacja pracowników ma miejsce w branży handlu detalicznego i hurtowego, transportu i logistyki. Eksperci zauważyli, że najwięcej ofert pracy pojawiło się dla specjalistów od cyberochrony, administratorów IT, dyrektorów finansowych, ale także dla kasjerów i sprzedawców.- informuje dziennik "Puls Biznesu".
Praca w Warszawie i Krakowie
Według raportu PARP ponad 360 tys. ofert pracy zostało opublikowanych na 50 portalach dotyczących rekrutacji. Jest to o 30 proc więcej niż w 2021 roku. Najwięcej ogłoszeń przypadło na Warszawę i Kraków. Tam pojawiło się ich 44,8 tys. i 21,3 tys.
Czy Polacy są zadowoleni ze swoich pensji?
Coraz więcej pracowników chce rozwijać swoje umiejętności i wiedzę, w celu wyższych zarobków w swojej pracy. Często jednak decydują się na zmianę obecnego stanowiska, a nawet firmy, gdy ich pensja nie jest wystarczająca. Jak podaje dziennik "Puls Biznesu", według raportu PARP aż 68 proc ankietowanych twierdzi, że uda im się znaleźć lepszą pracę lub na takim samym poziomie. Najgorzej wypada jednak sektor edukacji. Tutaj pracownicy oceniają swoje możliwości zarobkowe najgorzej.
Najwyższy wskaźnik dotyczący zadowolenia ze swojego obecnego stanowiska pracy stanowią pracownicy telekomunikacji, IT, opieki zdrowotnej, pomocy społecznej i ochroniarzy.
Pracodawcy poszukują specjalistów. Jakie są stawki?
Według statystyk programista, posiadający umiejętność programowania Java może zarobić nawet 9 000 zł, a w przypadku programu Python jest to stawka w wysokości 8 800 zł brutto. Jednak dużo zależy od doświadczenia pracownika. Specjaliści do spraw bezpieczeństwa w branży IT mogą liczyć na wynagrodzenie 12 000 zł brutto. Należy wspomnieć także o testerach oprogramowania. Już młoda początkująca na tym stanowisku osoba zarabia 4 500 zł brutto.
Z kolei młodszy specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa zarabia ok 6000 zł brutto, specjalista już ok 7500 zł, a starszy doświadczony pracownik na tym stanowisku może zarobić ok 15 000 tys zł brutto.
Pracodawca a pracownik
"Puls Biznesu" podaje, że na podstawie danych z raportu PARP można zaobserwować, że 44 proc pracowników czuje się zaopiekowana przez swoich pracodawców. Jest zdania, że dbają o ich rozwój w karierze i czują się docenieni przez swojego przełożonego. Uważają, że mają możliwości do zdobywania nowych umiejętności i wiedzy.
Komu będzie łatwo znaleźć pracę?
Zdaniem osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach, w ciągu najbliższych 10 lat na rynku pracy będą pożądane umiejętności tj. znajomość języków obcych, cyfryzacji, a także elastyczność w rozumieniu szybkiego dostosowania się do ewentualnych zmian. Badane w raporcie osoby zaznaczyły, że bardzo prawdopodobnie ważne będą też umiejętności miękkie, umiejętne rozwiązywanie problemów oraz chęć i zdolność do nieustannego uczenia się. - wskazuje "Puls Biznesu".
