1. Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, polegająca na zobowiązaniu się przez przyjmującego zamówienie do wykonania oznaczonego działa, za które zamawiający zobowiązuje się zapłacić.
2. W przypadku umowy o dzieło mówi się o określonym wyniku działań (np. posprzątaniu pomieszczenia). Niekiedy zamiast zawierać umowę o dzieło, można zawrzeć umowę zlecenia, i odwrotnie.
3. Umowa o dzieło jest umową rezultatu, dlatego przysługujące z tytułu tej umowy wynagrodzenie jest wynagrodzeniem za rezultat, a nie (jak w przypadku umowy o pracę czy umowy zlecenia) za staranne działanie osoby, która przyjęła zamówienie.
4. Forma zawarcia umowy o dzieło może być dowolna (pisemna lub ustna), przy czym zmiana treści tej umowy powinna mieć taką samą formę jak umowa główna.
5. W przypadku umowy o dzieło, zamawiający nie ma obowiązku informowania przyjmującego np. o normie czasu pracy (jest dowolny), czy terminie zapłaty (określa go Kodeks cywilny).
6. Zamawiający może odstąpić od umowy o dzieło w każdej chwili, w okresie od zawarcia umowy do momentu ukończenia dzieła. Odstępując od umowy winien zapłacić przyjmującemu umówione wynagrodzenie.
7. Umowa o dzieło, o ile zamawiający nie zawarł jej ze swoim pracownikiem, nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu ani zdrowotnemu.
8. Roszczenia z tytułu umowy o dzieło przedawniają się z upływem dwóch lat od dnia oddania dzieła. Jeżeli dzieła nie oddano, dwuletni termin przedawnienia liczy się od dnia w którym (zgodnie z umową) miało zostać oddane.
9. Umowy o dzieło nie można wypowiedzieć. Przyjmujący może od niego odstąpić w wypadku, gdy do realizacji dzieła konieczne jest współdziałanie zamawiającego, a mimo wyznaczenia dodatkowego terminu zamawiający nie współdziała z przyjmującym.
10. Przyjmującego nie wiąże czas pracy. Może pracować nad dziełem w swoim tempie, samemu ustalając godziny. Ważne jest jedynie to, aby dzieło zostało wykonane zgodnie z zamówieniem i na czas.
11. Wykonawcą dzieła i zmawiającym może być każdy, np. osoba fizyczna, firma, instytucja (osoba fizyczna musi mieć ukończone 18 lat).
12. Umowa o dzieło jest odpowiednia w przypadku prac jednorazowych lub sporadycznych, natomiast dla stałego zlecenia wykonywania usługi lub dzieła właściwsza jest umowa zlecenia lub umowa o pracę.