Jeżeli ktoś zamieszkał i rozpoczął pracę w Wielkiej Brytanii przed 31 grudnia 2020 r., czyli przed momentem zakończeniem okresu przejściowego, i przebywa tam nadal, a jego rodzina mieszka w Polsce, w sprawie świadczeń rodzinnych oraz świadczenia wychowawczego (świadczenia „500 plu”) nieprzerwanie mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. To znaczy, że rozstrzygnięcie w sprawie np. złożonego wniosku o świadczenie 500 plus, zostanie wydane przez wojewodę na podstawie regulacji unijnych. Oczywiście osoba składająca wniosek o 500 plus ma obowiązek poinformować organ prowadzący postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych oraz świadczenia wychowawczego o zmianach mogących mieć wpływ na prawo do tych świadczeń. Musi to zrobić także wtedy, kiedy postępowanie zostało już zakończone i świadczenie jest już wypłacane. Taką istotną zmianą jest także powrót do kraju po zakończeniu zatrudnienia w Zjednoczonym Królestwie. Inaczej ma się sprawa, gdy ktoś rozpoczął lub wznowił pracę w Wielkiej Brytanii po 31 grudnia 2020. Wtedy będą miały zastosowania przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, a zatem właściwym do rozpatrzenia wniosku o świadczenie 500 plus lub inne świadczenia rodzinne będzie urząd gminy, wyłącznie na podstawie regulacji krajowych.
Koniec awizo w skrzynach na listy!!!
Podcasty
Playlisty tematyczne
