Biedronki zlokalizowane w górach i nad polskim morzem w miesiące letnie przeżywają prawdziwie oblężenie. Praktycznie o każdej porze dnia i nocy (niektóre placówki otwarte są całą dobę). Biedronka, spodziewając się wzmożonego ruchu w swoich nadbałtyckich placówkach, już od wielu tygodni przygotowuje się do sezonu w tym regionie.
Praca pod palmami w Polsce i ogromne zarobki. Potrzeba aż 450 osób
W sezonie letnim nad Bałtykiem wyzwaniem jest zapewnienie turystom i lokalnym mieszkańcom stałej dostępności wszystkich produktów oraz sprawnej i szybkiej obsługi. By to osiągnąć, zwiększamy zespoły w naszych placówkach. Ochotnicy, którzy chcą na czas wakacji przenieść się do miejscowości nadmorskiej, stanowią duże wsparcie dla sklepu, a z drugiej strony sami mają okazję skorzystać po pracy lub w dni wolne z pobytu nad morzem. Ponadto jest to też szansa na dodatkową nagrodę finansową, sięgającą 350 zł brutto miesięcznie dla sprzedawcy-kasjera. Oczywiście jako pracodawca finansujemy też zakwaterowanie i dojazd – mówi Joanna Bukała, dyrektor HR makroregionu w Jeronimo Martins Polska.
Pracownicy, którzy zdecydują się na wyjazd do sklepu Biedronka w miejscowości turystycznej, mogą liczyć na pracę w atrakcyjnych miejscowościach zlokalizowanych nad Bałtykiem, takich jak m.in: Jastarnia, Nowy Dwór Gdański, Stegna, Dziwnów czy Władysławowo. Wyjazdy realizowane są od połowy czerwca do końca sierpnia.
Produkty za złotówkę w Biedronce! Promocje nawet do 70 proc. na sezonowej wyprzedaży [ZDJĘCIA]
To jednak nie wszystko, pracownicy, poza swoim standardowym wynagrodzeniem mogą liczyć na dodatek w postaci uznaniowej premii miesięcznej, zależnej od wyników sklepu, a także na nagrodę letnią. Dla osób zatrudnionych na stanowisku sprzedawca-kasjer w lipcu i sierpniu w sklepach zlokalizowanych w miejscowościach turystycznych wynosi ona 350 zł brutto miesięcznie. Otrzymują ją zarówno stali pracownicy ponad 100 placówek w kurortach, jak i ci zatrudnieni, którzy zdecydowali się do nich dołączyć tylko na okres wakacji. Ponadto osobom, które korzystają z nadmorskich delegacji, wypłacane są także dodatki za delegacje przewidziane prawem. Biedronka zapewnia również darmowe zakwaterowanie dla chętnych oraz pokrycie lub zwrot kosztu dojazdu.
W sezonie letnim Biedronka oferuje również pracę w miejscowościach nadmorskich pełnoletnim dzieciom swoich pracowników. Są one zatrudniane w oparciu o umowę zlecenie.Podobnie jak rodzice, mogą one liczyć nad 5-dniowy grafik pracy oraz darmowe zakwaterowanie i pokrycie lub zwrot kosztu dojazdu.