Cash finansową poduszką bezpieczeństwa

i

Autor: Shutterstock

Cash finansową poduszką bezpieczeństwa

2021-04-23 10:37

W dobie pandemii pracownicze benefity w postaci kart sportowych czy świeżych owoców w biurze straciły swoją wartość. Aktualne obostrzenia pandemiczne lub praca zdalna uniemożliwiają ich wykorzystanie. Jak w takim razie na nowo rozbudzić motywację pracowników i zapewnić im poczucie bezpieczeństwa?

Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę i oszczędności na koncie – tak większość z nas rozumie bezpieczeństwo finansowe. Niestety, gdy pojawia się niespodziewany wydatek, nasze oszczędności i wypłata mogą nie wystarczyć. To właśnie dla tych, którzy potrzebują natychmiastowego zastrzyku gotówki, PZU we współpracy z Alior Bankiem stworzył portal Cash – pierwszy w Polsce dodatek pracowniczy online, stanowiący realne wsparcie finansowe.

O platformie Cash

Platforma Cash to nowe źródło pieniędzy dla zatrudnionych na umowę o pracę w firmach uczestniczących w programie. Cała procedura jest niezwykle prosta, zdalna i bez zbędnych formalności, a do tego bezpieczna. Można zaciągnąć pożyczkę do 50 tys. zł, przyznawaną na czas od 3 do 36 miesięcy. Portal jest stale rozwijany. – W niecały rok po starcie Cash dostępny jest dla prawie 325 tys. pracowników w całej Polsce. Już wkrótce umożliwimy im m.in. dostęp do kredytów hipotecznych. Co ważne, środki z Cash można wydawać na dowolny cel – remont auta, wakacje, kurs językowy – mówi Małgorzata Sadurska, członek zarządu PZU.

Wsparcie finansowe dla pracownika

Zaciągnięcie pożyczki w Cash jest łatwe i wygodne – wszystko załatwimy online! Nie potrzeba zaświadczenia o zarobkach (dane te weryfikuje pracodawca, a Biuro Informacji Kredytowej sprawdza naszą wiarygodność i zdolność kredytową). Wystarczy złożyć wniosek, umowa jest podpisywana za pomocą wiadomości SMS, a nawet następnego dnia roboczego pieniądze są już na naszym koncie. Oprocentowanie pożyczek w Cash jest konkurencyjne, a co ważniejsze – stałe. Za pomocą dostępnego w serwisie kalkulatora pożyczkowego ustalimy właściwą kwotę, termin spłaty i wysokość rat, które są automatycznie potrącane z pensji. Musimy jedynie dostarczyć do działu kadr podpisaną zgodę na potrącanie rat kredytu z comiesięcznego wynagrodzenia. W przypadku odejścia lub zwolnienia pracownika z firmy warunki pożyczki pozostaną takie same.

Korzyści dla pracodawcy

Portal Cash jest idealnym rozwiązaniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, którym zależy na utrzymaniu motywacji i zadowolenia swoich pracowników, a przy tym realnym wsparciu ich w zakresie bezpieczeństwa finansowego. Wdrożenie i korzystanie z usługi nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi opłatami dla firmy. Zespół Cash przygotowuje stronę specjalnie przeznaczoną dla danego pracodawcy, z której następnie korzystają wszyscy zatrudnieni w firmie. Właściciele firm otrzymują wsparcie przy wdrażaniu i serwisowaniu platformy. Zadaniem pracodawcy jest jedynie potwierdzanie warunków zatrudnienia potencjalnego pożyczkobiorcy, potrącania rat z jego wynagrodzenia i raportowania dokonywanych spłat. Portal nie tylko odpowiada na potrzeby pracowników, ale też pomaga chronić przed nadmiernym zadłużaniem. W Cash pożyczkę otrzyma wyłącznie pracownik mający zdolność kredytową i zarobki adekwatne do wnioskowanej kwoty.

Portal Cash jest finansową poduszką bezpieczeństwa dla pracowników, których zaskoczyły nieplanowane wydatki. To także szansa na złapanie oddechu wtych trudnych czasach i zaprzestanie odkładania ważnych spraw na później.

PARTNEREM MATERIAŁU JEST PZU

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Najnowsze