Na zbliżające się święta Wielkanocy Lidl przygotowuje bony dla sporej grupy pracowników. Na to świadczenie sieć sklepów zamierza przeznaczyć do 7 mln złotych - podaje portal wiadomoscihandlowe.pl. Bonusy wielkanocne w kwocie 300 zł trafią do pracowników sieci Lidl Polska, którzy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę i pracują przynajmniej od pół roku.
Nie ma tutaj znaczenia stanowisko, które zajmują w firmie. Nie oznacza to jednak, że osoby z krótszym stażem nie dostaną bonusu. Jak podaje portal Wiadomości Handlowe, tacy pracownicy otrzymają nagrodę w wysokości 150 zł. Pieniądze zatrudnieni uzyskają za sprawą doładowań kart pracowniczych. Informację o bonusach potwierdziło portalowi biuro prasowe Lidla.
Biuro prasowe Carrefour Polska poinformowało, że w tym roku z okazji Wielkanocy wszyscy pracownicy sieci, czyli ponad 12 tysięcy osób w całym kraju, otrzymali bony świąteczne na zakupy. Można je zrealizować w placówkach Carrefour. Jak czytamy, bony w zależności od wysokości otrzymywanego wynagrodzenia, mają wartość 400-500 zł.
Jak podaje portal tvn24.pl Auchan Polska zamiast bonów papierowych wdrożyła karty przedpłacone. Dorota Patejko z Auchan Polska podkreśliła, że każdy pracownik został wyposażony w taką kartę. "Karty zostaną doładowane z okazji Świąt Wielkanocnych. Dokładna kwota zasilenia karty jest uzależniona od sytuacji socjalnej pracownika. Ponadto każdy pracownik może skorzystać z rabatu na zakupy, który mu przysługuje z tytułu zatrudnienia" – wyjaśniła Patejko.
Biedronka ogłosiła nowy program pomocy dla rodziny pracowników sieci. Zgodnie z nim zatrudnieni posiadający rodziny wielodzietne, z minimum czworgiem uczących się dzieci w przedziale wiekowym 0-26 lat, raz w roku będą mogli liczyć na specjalne, dodatkowe zasilenie karty przedpłaconej kwotą nawet do 500 zł.
Podcasty
Playlisty tematyczne
