Niepełnosprawni pracownicy z wyższymi dopłatami do wynagrodzenia
Nowela ustawy uchwalona przez Sejm, zakłada podniesienie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami ze środków PFRON. Zwiększenie dopłat do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością o około 15 proc. - zakłada nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, którą w czwartek uchwalił Sejm. Regulacja trafi teraz do Senatu. Za nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych głosowało 444 posłów, nikt nie był przeciw, wstrzymał się jeden. Regulacja zmienia także poziom dotacji celowej z budżetu państwa na realizację tego zadania.
Według nowelizacji stawki dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami zostaną zwiększone o około 15 proc. Wysokość miesięcznego dofinansowania wyniesie:
- w przypadku osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności - 2760 zł (dotychczas 2400 zł);
- w przypadku osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 1550 zł (dotychczas 1350 zł),
- w przypadku osób z lekkim stopniem niepełnosprawności - 575 zł (dotychczas 500 zł).
Dofinansowanie dla osób ze schorzeniami szczególnymi
Uchwalona nowelizacja ustawy przewiduje, że rozwiązania w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami, którym orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych (czyli dla osób ze schorzeniami szczególnymi).
W ich sytuacji kwoty te zostaną podwyższone:
- do 1380 zł - w przypadku znacznego stopnia niepełnosprawności (dotychczas 1200 zł);
- do 1035 zł - w przypadku umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (dotychczas 900 zł)
- do 690 zł - w przypadku lekkiego stopnia niepełnosprawności (dotychczas 600 zł).
Według uchwalonej noweli zwiększenie dopłat do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością będzie z wyrównaniem od 1 lipca 2024.