- Przyspieszenie wzrostu płac miało miejsce pomimo niższej liczby dni roboczych i było w zgodzie z naszą tezą, że sytuacja rynku pracy już teraz generuje zwiększoną presję płacową – informują analitycy BZ WBK. Również dane na temat zatrudnienia są optymistyczne. W grudniu, mimo obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, wzrosło ono o 4,6 proc. rok do roku. Analitycy BZ WBK mają zaskakującą hipotezę na temat takiego stanu rzeczy.
Zobacz koniecznie: Waloryzacja 2018. Rafalska ujawnia wysokość wskaźnika waloryzacji rent i emerytur [TABELA]
- Statystyka zatrudnienia wydaje się nie reagować na nasilające się braki siły roboczej w polskiej gospodarce. Nawet obniżka wieku emerytalnego w październiku nie była widoczna w tempie wzrostu zatrudnienia, co naszym zdaniem sugeruje, że przytłaczająca większość nowych emerytów wróciła do pracy od razu po uzyskaniu uprawnień emerytalnych – można przeczytać w publikacji banku. Autorzy analizy wskazują także na rosnący napływ pracowników z Ukrainy.
Zgodnie w obowiązującym prawem, pracownik, który osiągnął wiek emerytalny, może zrezygnować z dotychczasowego zatrudnienia, a po otrzymaniu emerytury ponownie nawiązać stosunek pracy. Teoretycznie więc pracownicy w wieku emerytalnym są w stanie przechodzić na emeryturę w porozumieniu z pracodawcami, nie rezygnując z pracy.
Polecamy: Dramat emerytów. Dostaną niższe emerytury, bo ZUS kwestionuje ich dokumenty
Emeryci nie mogą jednak pracować bez ograniczeń. Obowiązują ich limity maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia. Od 1 grudnia 2017 r. do 28 lutego 2018 r. wynoszą one 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (2979,00 zł) lub 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (5532,30 zł). Po przekroczeniu pierwszego z tych progów emerytura lub renta zostanie zmniejszona, natomiast po przekroczeniu drugiego progu ZUS przestanie wypłacać świadczenie emerytalne czy rentowe.
Do końca grudnia o przyznanie świadczenia emerytalnego wnioskowało ponad 424 tys. osób, z czego 173 tys. wniosków złożyły osoby aktywne zawodowo. Zgodnie z szacunkami ZUS, wśród osób starających się o emeryturę ok. 53 proc. stanowiły te nieaktywne zawodowo. Eksperci BZ WBK szacują, że presja płacowa będzie się utrzymywać, a wynagrodzenia mogą wzrosnąć nawet o 10 procent.
Oprac. na podst. tvn24bis.pl, skarb.bzwbk.pl, regiopraca.pl, superbiz.se.pl
Podcasty
Playlisty tematyczne
