Limity dorabiania dla pracujących emerytów i rencistów ustala się na podstawie wysokości przeciętnego wynagrodzenia, które ustala prezes GUS. Limity dorabiania dla emerytów i rencistów ustala się na podstawie wysokości przeciętnego wynagrodzenia, które ogłasza Prezes GUS.
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 sierpnia 2018 r. przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2018 r. wyniosło 4521,08 zł (w pierwszym kwartale 2018 r. wynosiło 4622,84 zł), czyli zmniejszyło się w stosunku do pierwszego kwartału. W związku z tym zmniejszyły się też kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszenie lub zawieszenie emerytur lub renty
Od 1 września do 30 listopada 2018 roku kwoty powodujące zawieszenie lub zmniejszenie emerytury wynoszą:
* do 3 164,80 zł brutto – twoje świadczenie nie zostanie zmniejszone
* od 3 164,80 zł do 5877,40 zł brutto – ZUS zmniejszy ci świadczenie
* powyżej 5 877,40 zł brutto – ZUS zawiesi ci wypłatę emerytury lub renty
Kiedy ZUS zmniejszy lub zawiesi emeryturę
Wysokość kwot wpływających na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia zmienia się cztery razy do roku: w marcu, czerwcu, wrześniu i grudniu. Możesz bez żadnych konsekwencji dorabiać do emerytury, jeśli twój przychód nie jest wyższy niż 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (za poprzedni kwartał ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS), czyli od 1 września 2018 r wynosi 3 164,80 zł brutto (w poprzednim kwartale – 3236, 00 zł).
Jeśli jednak przekroczysz ten próg, ZUS może ci zawiesić lub zmniejszyć świadczenie. Twoja emerytura lub renta zostanie zmniejszona, gdy osiągniesz przychód przekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie wyższy niż 130 proc. tego wynagrodzenia. Na szczęście ZUS może zmniejszyć ci wypłatę tylko o określoną kwotę – tzw. kwotę przekroczenia.
Kwota ta nie może być wyższa niż tzw. kwota maksymalnego zmniejszenia, która od 1 marca 2018 roku wynosi:
- 582,38 zł brutto – w przypadku emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 436,82 zł brutto – w przypadku renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 495,06 zł brutto – w przypadku renty rodzinnej dla jednej osoby.
Jeśli twój dochód przekroczy 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli od 1 września 5 877, 40 zł - ZUS zawiesi ci wypłatę świadczenia.
Kiedy ZUS zawiesi ci rentę socjalną
Jeśli osiągasz przychód z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w kwocie wyższej niż 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS - obecnie - 3 164,80 zł brutto.
Jakie świadczenia ZUS może zmniejszyć lub zawiesić
* emeryturę
* emeryturę pomostową,
* nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
* rentę z tytułu niezdolności do pracy
* rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z:
- wypadkiem przy pracy
- wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy sprzed 1 stycznia 2003 r.
- chorobą zawodową.
* rentę inwalidy wojskowego, jeżeli twoja niezdolność do pracy nie ma związku ze służbą wojskową oraz rentę rodzinną po inwalidzie wojskowym
* rentę rodzinną.
Jakie zarobki się liczą
Na zawieszenie lub zmniejszenie emerytury wpływa przychód (nie dochód), czyli wysokość kwoty, od której odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne uzyskany z tytułu:
* pracy w ramach umowy o pracę
* pracy na podstawie umowy umowy zlecenia lub umowy o dzieło, jeżeli zawarłeś ją z pracodawcą, u którego nadal jesteś zatrudniony lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z inną firmą) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, u którego jest zatrudniony;
* prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpraca przy jej wykonywaniu;
* z zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych,
* ze świadczenia rehabilitacyjnego
* uposażenie z tytułu służby
Ważne!
ZUS ustalając twój przychód, od którego zależy zmniejszymy lub zawieszenie świadczenia bierze pod uwagą kwotę, od której oblicza się składki na twoje ubezpieczenia emerytalne i rentowe (jest to tzw. podstawa wymiaru składek).
Kiedy ZUS nie zawiesi ani nie zmniejszy twojego świadczenia
Możesz pobierać świadczenie niezależnie od wysokości dodatkowych zarobków, jakie osiągasz jeżeli:
* masz prawo do emerytury i ukończyłeś powszechny wiek emerytalny;
Ważne!
Gy masz prawo do emerytury i ukończyłaś (-eś) powszechny wiek emerytalny (60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna) i masz prawo do innego świadczenia - np. do renty rodzinnej, którą pobierasz jako świadczenie korzystniejsze – renta przysługuje ci w pełnej wysokości, niezależnie od tego, jak wysokie są twoje zarobki.
* masz prawo do emerytury częściowej;
* masz prawo do renty inwalidy wojennego z tytułu pobytu w obozie i w miejscach odosobnienia lub do renty rodzinnej po takim inwalidzie;
* masz prawo do renty inwalidy wojskowego w związku ze służbą wojskową lub renty rodzinnej po żołnierzu, którego śmierć ma związek ze służbą wojskową.
Ważne!
Zamierzasz pracować na emeryturze i jesteś już w powszechnym wieku emerytalnym? ZUS nie zmniejszy ani nie obniży twojej emerytury, jeżeli podejmiesz zatrudnienie po przyznaniu emerytury.
Jeśli dalej pracujesz w tej samej firmie co przed przejściem na emeryturę, ale nie rozwiązałeś umowy o pracę, wtedy ZUS zawiesi twoją emeryturę – bez względu na wysokość twoich zarobków – do czasu, aż rozwiążesz umowę o pracę i złożysz wniosek o podjęcie jej wypłaty.
Źródło: ZUS
Podcasty
Playlisty tematyczne
