Pracodawcy w Polsce deklarują dobrą sytuację w zakresie zatrudnienia w pierwszym kwartale 2018 r. 14% biorących udział w badaniu pracodawców planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 7% przewiduje redukcję etatów, a 77% deklaruje brak zmian personalnych - wynika z opublikowanego barometru ManpowerGroup "Perspektyw Zatrudnienia".
Prognozy przedsiębiorstw
Jak wskazuje raport, w okresie styczeń-marzec wzrost zatrudnienia przewidywany jest we wszystkich czterech kategoriach wielkości przedsiębiorstw. Duże przedsiębiorstwa planują największy wzrost zatrudnienia – prognoza netto wynosząca +21%. Z kolei prognoza wynosząca +11% oraz +9% deklarowana jest przez pracodawców odpowiednio małych i średnich przedsiębiorstw, podczas gdy wskaźnik dla mikroprzedsiębiorstw jest na poziomie +3%.
Największego wzrostu wskaźnika zatrudnienia spodziewają się pracodawcy w regionie południowym Polski, w północno- zachodnim i południowo- zachodnim kraju odnotowano ich umiarkowany optymizm, najmniejszy zaś na północy i wschodzie.
– Polski rynek pracy jest stabilny, a prognozy potwierdzają, że firmy jeszcze nie nasyciły się nowymi pracownikami i w najbliższych miesiącach nadal możemy się spodziewać dużej rywalizacji o kadry. Jest to szczególnie widoczne w produkcji przemysłowej, która od lat jest najbardziej stabilnym sektorem rynku w Polce i cieszy się najbardziej optymistycznymi prognozami pracodawców – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup.
Gdzie szukać pracy?
Najwyższy wzrost zatrudnienia deklarują pracodawcy sektora handlu detalicznego i hurtowego. Optymistyczny trend przewidywany jest również dla branży produkcji przemysłowej. Nowych pracowników w pierwszym kwartale 2019 roku będą poszukiwać również firmy transportowo-logistyczne, a także związane z kopalniami oraz przemysłem wydobywczym.
Najmniejsze chęci zatrudnienia nowych pracowników zadeklarowały firmy związane z energetyką, gazownictwem i wodociągami oraz restauracje i hotele. Spadek zatrudnienia odnotowano w czterech sektorach: finanse, ubezpieczenia, nieruchomości oraz usługi.
Polska w czołówce
Polska z prognozą zatrudnienia na poziomie +12% jest piątym rynkiem w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka) gdzie w pierwszym kwartale 2019 roku będzie najłatwiej o pracę. Najbardziej optymistyczne prognozy wskazali pracodawcy ze Słowenii, Grecji, Węgier i Rumunii.
Najmniejsze chęci na powiększanie swoich zespołów wykazały firmy w Szwajcarii, Hiszpanii i we Włoszech. W ujęciu globalnym, spośród 44 przebadanych rynków najwyższy wynik uzyskano w Japonii i Tajwanie, najsłabszy w Argentynie.
Informacje o badaniu
Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od ponad 55 lat, aktualnie wśród 60 000 pracodawców w 44 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2019 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych od 17 do 30 października 2018 r. W Polsce wyniki raportu ManpowerGroup publikowane są od II kwartału 2008 r. Badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej grupie co najmniej 750 pracodawców.
Podcasty
Playlisty tematyczne
