Gigantyczne odszkodowanie za wypadek przy pracy. Ponad 1200 zł, jest jeden warunek

Wyższe odszkodowanie z ZUS będzie obowiązywać od 1 kwietnia 2023 roku. W związku z wypadkiem przy pracy, za jeden procent długotrwałego lub stałego uszczerbku na zdrowiu, będzie przysługiwać 1269 zł. Iwona Kowalska-Matis, rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku wskazuje, że do wniosku należy także dołączyć protokół powypadkowy wraz z dokumentacją, sporządzony i zatwierdzony przez zakład pracy oraz wypełniony przez lekarza druk OL-9, zawierający adnotację, że leczenie i rehabilitacja zostały już zakończone. Decyzja przyznającą lub odmawiającą wypłaty jest wydawana w ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej albo od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Odszkodowanie wypłacane jest w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji.

Wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe, które ma miejsce w czasie wykonywania pracy lub w związku z nią, i powoduje uraz lub śmierć pracownika. Wypadek taki może mieć miejsce na terenie zakładu pracy, poza nim, podczas podróży służbowej, a także w trakcie szkolenia zawodowego czy innych form kształcenia. Pracodawcy mają obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz przestrzegania przepisów dotyczących ochrony zdrowia i życia pracowników. Jeśli jednak dojdzie do wypadku, to po ustaleniu wszystkich okoliczności i jego przyczyn, nie później niż w ciągu 14 dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku.