Średnio podwyżka dla żołnierza wyniesie ok. 540 zł. Wynika to z październikowego rozporządzenia o podniesieniu mnożnika kwoty bazowej z 3,20 do 3,63. W ten sposób średnie wynagrodzenie żołnierzy wyniesie 5530 zł.
To ile faktycznie wzrośnie pensja, zależy od korpusu służby. Jak podał MON, szefowi resortu zależy, zależy, by zawód żołnierza był konkurencyjny wobec innych, także pod względem zarobków i perspektyw. 14,1 proc. (450 zł). W korpusie podoficerskim wynagrodzenia wzrosną od 10,9 proc. w przypadku plutonowych, do 13 proc. dla chorążych (od 410 zł do 550 zł). Mniejsze podwyżki procentowe dotyczą korpusu oficerskiego. Kapitan może liczyć na podwyżkę 10,7 proc. (530 zł), ale pułkownik już tylko na 2,8 proc. (250 zł). W przypadku generałów podwyżki wynoszą od 1,3 proc. do 3,7 proc. (od 200 zł do 350 zł).
Minister Błaszczak wyjaśnił, że z uwagi na szybki rozwój gospodarczy Polski i wzrost wynagrodzeń, zależy mu na podwyższeniu tych uposażeń, które są najniższe. Dodał, że wynagrodzenia dowódców i starszych oficerów już teraz są dość wysokie. Wyższe wynagrodzenia zostaną wypłacone wszystkim żołnierzom w I kwartale br. z wyrównaniem od 1 stycznia 2019 roku.
Zgodnie z danymi MON sprzed podwyżki, zasadnicze uposażenie szeregowego wynosiło 3200 zł brutto. Kapral mógł liczyć na 3690 zł brutto, plutonowy na 3830 zł brutto, a sierżant na 3910 zł brutto. Granicę 4000 zł przekraczał młodszy chorąży z kwotą 4110 zł brutto. Dla porównania, zasadnicze wynagrodzenie dla generała wyniosło 15960 zł brutto.
Z pracą żołnierza zawodowego, wiąże się także system dodatków. Jednym z nich jest dodatek za długoletnią służbę wojskową, który rośnie wraz z latami służby od 3 do 35 proc. Kolejny bonus, to dodatek specjalny, uzależniony od rodzaju służby. Dla przykładu, piloci otrzymują go za wykonywanie lotów i wynosi od 750 zł do 2250 zł. Za służbę na morzu można liczyć na dodatkowe 225-900 zł. Żołnierze GROM otrzymują od 1200 do 3300 zł z tytułu zwalczania terroryzmu i szkolenia w tym zakresie, a saperzy za rozminowywanie terenu do 900 zł. Z tytułu pełnienia służby w jednostce wojskowej otrzymuje się dodatek służbowy, który wynosi do 900 zł. Szczególnie zaangażowani żołnierze mogą liczyć na dodatek motywacyjny, wypłacany w czterech klasach kwalifikacyjnych: mistrzowskiej (405 zł), pierwszej (255 zł), drugiej (150 zł) i trzeciej (105 zł).
Na dodatek funkcyjny liczyć mogą żołnierze-nauczyciele akademiccy i dyrektorzy instytutów badawczych. W uzasadnionych przypadkach szef MON może wyznaczyć żołnierza na stanowisko zarezerwowane o dwa lub więcej stopni etatowych wyżej. Takiej osobie przysługuje odpowiedni dodatek kompensacyjny. Poza tym sędziom sądów wojskowych i prokuratorom wojskowym przysługuje dodatek wyrównawczy, zgodny z wynagrodzeniem na równorzędnym stanowisku cywilnym.
Na tym faktyczne zarobki żołnierza nie kończą się. Poza wynagrodzeniami i dodatkami, wojskowi liczyć mogą na inne należności finansowe. Jedną z nich jest zasiłek na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia wraz z dodatkami, który wypłacany jest jednorazowo. Raz do roku żołnierzowi przysługuje gratyfikacja urlopowa w wysokości 35 proc. najniższego uposażenia dla żołnierza oraz członków jego najbliższej rodziny.
Jak wynagrodzenie zasadnicze wyglądało do tej pory, możecie sprawdzić na poniższej infografice.
i
Podcasty
Playlisty tematyczne
