Jak budować markę - jako programista?

i

Autor: Materiały prasowe

Rynek pracy

Koniec licytacji na pensje dla programistów? W IT hamuje wzrost płac

2023-05-30 7:30

Branża IT znana jest nawet nie tyle co z wysokich zarobków, co ich szybkiego wzrostu i licytacji firm na to "kto da więcej" pracownikom. Jak jednak czytamy we wtorkowej "Rzeczpospolitej" wzrost płac w IT hamuje na fali spowolnienia w branży. Na podwyżki mogą liczyć wybrani specjaliści, od data science czy chmury.

Zarobki w IT będą rosły wolniej?

Jak czytamy we wtorkowej "Rzeczpospolitej", w kwietniu b.r. średnie wynagrodzenie w branży IT wyniosło 12759,84 zł brutto. Pracownicy zatrudnieni na umowie o pracę otrzymują średnio 11,4 tys. zł brutto, a na kontrakcie B2B - 16,6 tys. zł brutto. Gazeta wskazuje, że wzrost średniej płacy w sektorze w ujęciu rocznym wyniósł w kwietniu 10,8 proc. Niemniej, jak podkreślono, podwyżki dostępne są "już nie dla wszystkich, lecz dal wybranych specjalistów, najbardziej poszukiwanych dziś na rynku pracy".

"Na większy wybór ofert pracy, a więc i na większe podwyżki, mogą liczyć najbardziej poszukiwani kandydaci, wśród których są obecnie eksperci od chmury, specjaliści data science, analitycy danych (Business Intelligence) oraz inżynierowie DevOps (łączący umiejętności rozwoju oprogramowania i utrzymania infrastruktury IT). To oni mają szansę na wzrost stawek powyżej 10 proc., szczególnie, gdy zmieniają pracę" - czytamy.

Koniec hossy w usługach IT

Ekspert, na którego powołuje się gazeta, wskazuje, że "w tym roku podwyżki w spółkach IT będą najczęściej jednocyfrowe, oscylujące w przedziel od 5 do maksymalnie 10 proc. i to nie na wszystkich stanowiskach". "Hossa w usługach IT, w tym zwłaszcza w produkcji oprogramowania to - przynajmniej na razie - przeszłość" - ocenia "Rz"

Pieniądze to nie wszystko LINK4
Sonda
Czy twoim zdaniem programiści zarabiają za dużo?

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Nasi Partnerzy polecają
Najnowsze