Trwają negocjacje w sprawie przyszłorocznej pensji minimalnej. Minimalne wynagrodzenie za pracę jest ustalane w ramach Dialogu Społecznego przez przedstawicieli związków zawodowych, pracodawców i rządu. W tym roku wynosi ona 2 tys. zł brutto i jest aż o 150 zł większa niż rok wcześniej. Wszystko wskazuje na to, że w 2018 roku będzie jeszcze wyższa i osiągnie poziom 2050 zł (w ciągu roku to w sumie aż o 600 zł więcej niż teraz). - Uważamy, że płaca minimalna powinna rosnąć bardziej, w istotny sposób -tak, jak zresztą w ubiegłym roku było zrobione – powiedział przewodniczący Komitetu Stałego Rady Ministrów Henryk Kowalczyk na antenie radiowej Jedynki.
Zobacz: Pensje nadal rosną. W kwietniu Polacy zarabiali średnio ponad 4,4 tys. zł
Ustawa o wynagrodzeniu minimalnym bierze pod uwagę wskaźnik cen. Jeżeli okaże się, że minimalna płaca jest niższa od połowy przeciętnego wynagrodzenia (które systematycznie rośnie), to można jeszcze podnieść minimalne wynagrodzenie.
Źródło: tvn24bis.pl