Średnia krajowa wystrzeliła jak z procy
Pensje w Polsce rosną jak na drożdżach. Według oficjalnych danych inflacja, która już osiąga poziom 11 proc., nie powinna być nam straszna, gdyż wyrównują ją podwyżki płac. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. w porównaniu z marcem 2021 r. było wyższe o 12,4% i wyniosło 6665,64 zł (brutto). Względem lutego 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 7,2% - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatem jeśli nie dostałeś podwyżki w ostatnim czasie, to najlepszy moment, by zażądać od szefa wyższej płacy. Okazuje się bowiem, że ok. 5 tys. zł na rękę to obecnie powinien być standard. Tyle teoria. A w praktyce niestety sytuacja nie wygląda tak kolorowo. Warto zwrócić uwagę na to, że na średnie krajowe wynagrodzenie podawane przez GUS składają się i pensje najlepiej zarabiających, które potrafią przekroczyć 150 tys. zł miesięcznie, i pensje tych słabiej zarabiających. Najniższe wynagrodzenie, jakie za legalną pracę na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin można zaproponować pracownikowi to 3010 zł brutto miesięcznie (tak zwana najniższa krajowa, minimalne wynagrodzenie).
Polecany artykuł:
Podcasty
Playlisty tematyczne
