Od 1 marca początkujący pracownik zaczynający pracę w Kauflandzie otrzyma wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2,6 tys. zł. Po 6 miesiącach będzie miał 100 zł podwyżki, po roku już 200 zł więcej. A po 2 latach dostanie pensję rzędu 2,9 tys. zł.
Zobacz także: Podwyżki pensji w Biedronce. Wyciekły tajne informacje sieci
Przypomnijmy, że 13 stycznia 2017 r. we Wrocławiu odbyła się druga tura rokowań w związku z trwającym sporem zbiorowym pomiędzy Kaufland Polska a Międzyzakładową Organizacją Wolnego Związku Zawodowego Zmiana Jedność Pracownicza. Wówczas to związkowcy wystąpili z żądaniem wzrostu wynagrodzeń dla pracowników i zwiększeniem norm zatrudnienia w marketach. Natomiast 20 stycznia ma zostać podjęta decyzja w sprawie przywrócenia do pracy osób zwolnionych wiosną minionego roku.
Źródło: dlahandlu.pl
Podcasty
Playlisty tematyczne
